全年共举办培训班48个班次，培训学员4 595人，其中计划内培训人数为4 054人（党校类3 485人，公务员类569人）、计划外培训人数为541人（党校类461人，公务员类80人）。2008年1－6月，举办省直厅级领导干部培训班4期和正处级领导干部“学习贯彻党的十七大精神专题轮训班”6期，共轮训省直厅级、正处级领导干部2 800余人。制定《学员处关于加强党性教育的规定》、《班主任工作职责及工作流程》、《学员守则》、《学员处班主任带班产生办法》、《学员处抽调监考人员办法》、《学员管理条例》等规章制度。加强学风建设，强化出勤管理。既贯彻从严施教的原则，又注重人性化管理，发挥学员自主管理、自我服务的积极性，促使学员较好地完成“三个转变”，由“他律”变为“自律”，主动自觉地遵守党校的规章制度，进而保证出勤率。在十七大轮训中采取听课证的管理出勤方式，在秋季班中实行上报学员出勤情况等方式，从学员角度谋划管理工作，围绕教学计划开展工作。加强《学员论坛》工作，采取横向、联合的方式，在校班次共同组织《学员论坛》，通过不同班次学员之间一起共同研讨，进而促进了学员理论水平和能力的提升。积极组织课外活动和反腐倡廉警示教育活动。创办班级刊物，举办摄影展，充分反映班级的学习情况，丰富文化生活。组织学员进行体育竞赛活动，培养学员集体主义观念，以及协调、合作意识，增强班级的凝聚力和向心力。严格按照教学质量评估制度，对任课教师进行客观、公正、准确的评估。　（吕晓庆）