一是党组高度重视，解决问题优先。该院确定每名党组成员联系一个法庭，定期到法庭巡回检查指导，及时了解法庭干警的思想症结，帮助协调解决各种困难。二是充实审判力量，落实待遇优先。选拔4名年富力强的法官担任法庭庭长，将优秀大学生充实到人民法庭；根据4个法庭所处的地理位置、工作条件等情况，给法庭干警每人每月补助50～100元的法庭津贴。三是加强业务指导，学习培训优先。安排每名法官参与人民法庭重大疑难案件的立案、审理活动，提高立案、庭审、裁判水平；通过编写案例分析、撰写调研文章、工作简报及组织案例研讨会等形式，介绍审判工作经验，拓宽人民法庭法官的审判工作方法与思路；每季度举办一次业务培训，解决人民法庭立案、审判工作中存在的普遍性和突出性问题。四是管理重心倾斜，经费保障优先。给每个法庭更换或增配警车1部、激光打印机1台，为每名法庭干警配备电脑1台，更新了法庭审判办公桌椅。五是投入建设资金，改善条件优先。2007－2008年，先后配套投入110余万元新建乐业、清河、三村、临江等4个人民法庭的审判办公综合楼，全面改善了基层法庭的办公条件。　（陆　富）