汤原县法院鹤立法庭重视调解工作，建立了五项机制。一是诉前调解机制。立案前，根据纠纷性质、难易程度提出调解建议。调解一般不超过7个工作日，调解不成或当事人不愿继续调解的，将材料退回当事人，告知当事人选择其他方式解决纠纷。二是快速结案机制。将简易程序作为法庭审理案件的首选方式，调解成功的案件，当事人在调解协议上签字即发生法律效力；当事人双方自行签订和解协议而不要求法院出具法律文书的，法庭不收取诉讼费用。三是巡回审判机制。在距法庭所在地较远的乡镇设置巡回法庭，定期到巡回审判点审理案件、答疑解惑。同时，通过发放法庭便民联系卡，实行电话预约诉前调解。四是联动调解机制。组成由法庭、乡镇司法所、村基层组织相互补充、相互支持的多元化调解网络，采取组织旁听、开庭示范、座谈研讨等形式加强对人民调解组织业务指导。同时，积极借助当事人所在单位、村委会及亲朋好友等外部力量促成调解。五是调解激励机制。将法庭案件调解、撤诉率基数确定为80％，在当事人到庭情况下，案件调解、撤诉率确定为85％。将调解撤诉率纳入干警业绩考评，实行月统计、季通报，记入干警考评档案，对超过调撤率基数的办案人给予相应奖励。1－10月，该法庭受理案件200件，结案200件，调解撤诉率95％，当事人到庭情况下调解撤诉率99.5％，法庭审判工作保持了良好发展态势。　（陆　富）