开展矿区建设、环境改造、节能降耗和隐患治理等工作，实施矿区固定资产投资项目15个、大修维修项目168个，落实资金3.5亿元，整治矿区安全隐患，提升资源控制能力，改善生产生活条件。克服生产经营困难，按计划推进九项民生工程，实施扩大定点医疗医院范围、开设便民药店、更新通勤车辆、调整公积金基数、整修生活区地面、道路和活动场所等便民利民举措。其中青龙山生活基地项目一期工程开发住宅91栋，在建设思路、基地选址、总体规划、项目推进等方面得到总部肯定，为后续开发奠定了基础。关心关爱员工，累计走访慰问18 907人次，发放慰问金、医疗互助金、助学金等1 362.4万元，解决困难员工、家属及特殊群体的实际问题。站在讲政治高度，做好维护稳定和综合治理工作，构建长效机制，化解矛盾，消除薄弱环节，公司的稳定治安状况良好，多次受到集团公司表扬。履行企业的社会责任，与地方政府建立联席会议制度，形成携手解决共同关注问题、促进区域发展的良性机制。　（赵　超）