开展业务培训，8 300名工作在一线的地税干部踊跃参加这项活动。各地对各级各岗位能手优先提拔重用164人，形成了激励机制。省地税局组织编写并由中国税务出版社出版发行9本系列培训教材，制作发放教材辅导光盘，把教学课件挂到内部网站上，方便干部学习。通过岗位练兵、业务竞赛，干部队伍业务素质有了大幅度提高。深入实施《四条禁令》。坚持执法监察与执法检查结合，把实施《四条禁令》融入各项管理之中，加大违禁行为查处力度，各市（地）局认真做好典型案例通报工作，全系统共查处违反《四条禁令》案例105件，处理109人。加强党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，认真执行廉洁自律有关规定，切实强化“两权”监督，积极参加“行风热线”、“民生热线”、万名公仆服务日活动，严肃查处违纪案件，省地税局纪检组、监察室被省委评为全省党风廉政建设先进集体。省地税局机关和8个市（地）局分别被中央文明委评为全国文明单位和全国文明建设先进单位，4个基层单位被国家税务总局和团中央表彰命名为全国青年文明号。　（魏明贺）