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企业文化建设
通过多种有效形式,积极营造文化氛围,引导干部员工在潜移默化中接受共同的价值和理念,自觉地将农发行的工作任务和目标变为自觉行动。通过完善的规章制度、严谨的组织结构、科学的运作方式、严密的管理方式、严格的工作纪律规范约束干部职工的行为,使干部职工充分认识到自己所处的地位、肩负的责任和承担的义务,从而自觉地在现代银行建设中廉洁奉公、合规办事,树立良好的银行形象、队伍形象和服务形象。 (崔 涛)