以建设“四好班子”为目标，进一步提升省分行党委的凝聚力和战斗力。根据中央和总行党委统一部署，在全辖认真开展学习实践科学发展观活动。班子成员带头参加学习，带头交流思想，深入查找问题，坚持边整边改，取得较好成效。在党风廉政建设方面，省分行党委认真贯彻落实总行精神，并就如何贯彻执行总行党委提出的“十不要求”向全行党员干部发出“倡议书”，要求党员干部努力做到“四个模范”，即做遵守政治纪律的模范，做遵守组织纪律的模范，做勤政为民、依法办事、秉公执政的模范，做反腐倡廉的模范。认真执行《交通银行东北地区四行党委执行总行“十不要求”、廉洁自律公约》。省分行班子成员带头严格要求自己，主动接受监督。认真开展对干部员工的廉洁从业和依法合规意识教育。严格执行胡锦涛总书记提出的“六个决不允许”，国有企业领导干部的“七个不准”。按照《党章》、《党内监督条例》和总行纪委工作规则等有关规定，制定出台《纪律检查委员会工作规则》。将党风廉政建设责任制内容分解为5项工作、19项内容，确保责任到位、工作目标到位。结合部署员工与客户违规交易行为专项治理工作，制定出台《员工与客户违规交易行为专项治理工作实施方案》，明确专项治理工作15项重点内容，并组成检查组对省分行本部10个基层营业机构的自查情况进行抽查。　（安　涛）