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组织部门自身建设

  (1)扎实推进党性党风党纪建设。结合纪念建党88周年,省委组织部举办部长讲党课、重温入党誓词、层层签订保密承诺书活动。从抓作风人手,落实部机关干部考勤制度,强化日常管理,坚决防止工作散漫、纪律松懈等现象。制定严肃保密纪律八项规定,在防止跑风漏气、泄露工作秘密等方面设立“高压线”。(2)深入开展组织部长下基层活动。全省有589名省、市、县三级组织部门领导班子成员深入到基层进行蹲点调研,广泛进行谈心谈话,主动参与信访接待,真心诚意地开展帮扶。全省各级组织部门领导干部下基层调研3 356次,与干部谈心谈话14 353人次,帮扶困难党员和群众3 924人,解决信访问题1107个。(3)突出抓好组工干部队伍能力建设。加强学习培训和实践锻炼,共举办各类培训884次,省委组织部选派5名年轻干部到市、县委组织部挂职,并从相应市、县委组织部选调6名干部到省委组织部机关挂职;对在同一处室工作时间较长的33名干部进行交流,加强多岗位培养锻炼;部机关面向市(地)、县和省直有关部门公开选拔4名正处级领导干部。(4)着力提高组织工作规范化水平。先后建立和完善重点工作督办落实、重要工作信息反馈等一系列制度规定;创办《要情摘报》、《组工信息快报》、《领导批示与反馈》、《部机关工作动态》等推进工作的载体;规范文件(材料)处理和运行程序,推动了工作精准化。省委组织部领导班子每周召开一次碰头会,各处室每周报告一次重点工作进展,部机关工作紧张有序开展。 (张英会)