市老龄委领导和老龄办班子成员先后带队深入县（市）区，分别就养老机构的建设，基层组织机构建立、各级老龄办机构设置、人员编制情况，以及居家养老工作的服务水平、队伍建设、床位数量、老有所为、老有所乐等情况和问题进行调查摸底，并下发调查表。为老龄办落实30万元老龄事业发展经费，并纳入财政预算。争取市财政投入162万元，开发450个公益岗位用于助老服务。强化工作指导职能。采取专项调研、维权检查等方式下基层指导工作，形成各类工作信息20余份，其中被省采用3份，被市委市政府采用刊发5份，各类媒体刊载涉老内容的文章46篇，扩大了老龄工作的影响力，推进了老龄工作的深入开展。强化综合协调职能，协力推进居家养老工作。联合有关成员单位，加强与中（省）直单位的联系，发挥各自职能开展服务，整合养老服务设施解决活动场所不足等难题。协调有关单位，将65周岁以上老年人免费体检政策放宽至60周岁，使232个老年人家庭享受了廉租政策，为百余名贫困老人减免了诉讼费用。狠抓学习，提高素质，带出一流队伍。为带出一支想干事、能干事、会干事的老龄干部队伍，重点加强了学习和培训工作。夯实基础，开拓创新，推进落实。典型示范，抓点扩面，推进基层工作，完善了老年人才库建设。从挖掘老年人才资源着手，建立起有1 074名老年人参加的，包含科技、医疗、文体、园艺、农业，文化、教育，法律等8大专业的老年人才数据库，为众多老年人创造个人价值搭建新舞台。在“银龄行动”中，海林市猴头菇种植基地和宁安市绿色蔬菜种植基地成为省级“银龄援农”示范基地。狠抓农村老龄工作规范化管理。农村老龄工作以“六个一”的标准纳入社会主义新农村“千村试点”工程中，带动了农村老龄工作的开展。强化居家养老服务工作。在硬件建设上，以爱民区、阳明区敬老中心竣工为标志，各县（市）区均建立起多功能的办公居家养老服务机构。在服务队伍建设上，海林市、穆棱市、东宁县的助老服务公益岗位继社区助老专管员上岗后，成为基层居家养老服务的骨干力量。策划活动，营造氛围，推进宣传工作。为确保经常性老年文体娱乐活动长年不断地开展，以“华龄风采”系列活动为载体，组织老年秧歌大赛、舞蹈大赛、卡拉OK大赛、书画大赛等一系列赛事，举办庆祝建国60周年千名老人大型广场活动。组建老年志愿者义工协会，参加协会的老年人达5 800人。组织开展“千名老人洁净家乡”大型志愿者，为北山公园植树种草，美化环境义工活动。构建网络，落实政策，推进维权工作。为作好依法维权工作，在各县（市）区及其所属的乡镇（街道）均设立老年法律援助中心，开办老年法庭，建立起遍布城乡的“四级”助老维权网络，并制定涉老案件的受理、立案、审理“三优先”制度，切实维护老年人的合法权益。落实70岁以上老年人免费乘车规定，方便了老年人的出行。　（刁洪涛）