大庆高新区按照“小政府、大社会”和“小机构、大服务”的原则，多次进行管理体制改革，调整机构设置。2005年底、2006年初高新区进行了大范围、深层次的干部人事制度改革，2009年底又进行了改革。大庆高新区共设党工委管委会办公室、经济科技发展局、企业服务局（与安全生产监督管理局合署办公）、经济合作一局、经济合作二局、经济合作三局、规划建设环保局、财政局、宣传研究室、组织人事劳动局、审计监察局、纪律检查工作委员会办公室、政法委员会办公室（社会治安综合治理办公室、稳定办公室、防范和处理邪教问题办公室）13个内设部门；设宏伟园区管委会、兴化园区管委会、林源园区管委会、出口加工区管理办公室、驻北京联络处、黎明街道办事处6个派出机构；设企业上市办公室、投资服务中心、财政集中支付中心、政府采购办公室、城市管理办公室（城市管理综合执法大队）、土地储备中心、信息档案中心、人才交流中心、劳动监察大队、报社10个机关事业单位；设软件园管理办公室、大庆应用技术研究院（与哈尔滨工业大学大庆工业技术研究院合署办公）、创业服务中心、东北林业大学生物技术研究院、规划建筑设计院5个直属事业单位；设城建投资公司、创业广场有限公司、国有资产运营有限责任公司（高科技风险投资公司与国有资产运营有限公司合署办公）、高新物业管理有限公司、高新热力有限公司、高新给排水有限公司、农场、宏伟工程监理有限公司8个直属企业单位；另有公、检、法、工商、税务、质检、国土、社保、公证、律师、环保等驻区单位。　（王　冰）