完善了事业单位岗位设置管理方案，制定了省直事业单位公开招聘工作人员实施细则，136家省直事业单位共公开招聘3 803人。修订职称评审标准，完善评审办法，将物流专业纳入全省职称评价体系。完成职称外语、计算机等16项15万人次专业和执业资格考试。加强公务员队伍建设，完成2010年度全省79 392名公务员考录工作。创新公务员面试办法，省电视台现场直播抽签全过程，两次抽签确定考官、纪检监督员和考场分组，社会反响较好，国务院办公室对此进行了专门通报。对省森工系统林业公安机关4 388名符合条件的过渡人员进行了公务员登记。全面启动省公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。研究起草《公务员诚信体系建设方案》，完善政府奖励办法，做好省直单位系统表彰工作。圆满完成“第3届全省人民满意的公务员及公务员集体”表彰工作。编制公务员培训计划，加强公务员四类培训。制定了2010军转干部安置计划，抓好自主择业军转干部网络培训，落实自主择业军转干部各项待遇，切实做好部分企业军转干部维稳与解困工作。 （于占淮）