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人才队伍建设

落实全国、全省人才工作会议精神,结合省情,研究起草了专业技术人才服务“八大经济区”和“十大工程”建设意见、进一步加强专业技术人才工作意见、加强高技能人才工作的意见、鼓励和引导人才面向农村基层和艰苦边远地区流动的意见等8个文件。修改完善了省学科(专业)带头人梯队管理办法,开展享受政府特殊津贴人员选拔及留学人员科技活动项目择优资助申报工作。省政府与国家外国专家局签订“局省合作”协议,加大引智力度,“哈洽会”期间达成合作协议29项,“等离子体技术制备火箭发动机涂层”等一批重点项目顺利对接并转入实施。申报国家级引智示范基地4个,完成国家“友谊奖”专家推荐工作。围绕黑龙江省“八大经济区”和“十大工程”建设重大项目和重点领域,积极引进海外博士。招收博士后研究人员380名,出站博士后160名,比2009年同期分别增加了10%和12.5%。初步达成部、省共建龙江博士后创业园协议。筹建大小兴安岭生态功能保护区人才服务中心,继续做好东部煤电化基地建设人才服务工作,加强六市间煤电化行业人才智力合作,打造东部煤电化基地整体优势。实施知识更新工程,加强培训基地建设,开设317个培训科目,组织近5 000人参加转岗培训。开展网络远程继续教育培训,已培训8.6万人。加大高技能人才培养力度,实施省“55139”高技能人才培养工程,推进公共实训鉴定基地建设,共培养高技能人才5.4万人,完成年计划的108%。加强技工院校建设。全省技工院校招生8.2万人,同比翻了一番;在校生达15万人,毕业生一次性就业率达到95.6%。 (于占淮)