为提高一线带兵人队伍素质，2006—201年，黑龙江省军区以“提高能力、推动发展”为主题，以“学理论、学法规、练体能、练技能、练智能”为主要内容，连续5年开展一线带兵人岗位大练兵活动。活动紧紧围绕履行使命任务要求，着眼于提高一线带兵人按纲建连、组训指挥、边境管控、组织思想政治教育、科学管理、依靠组织开展工作、创造性落实上级指示、军地协调“八个能力”，设置了综合知识测试、军政授课演示、实际问题解答、指挥技能考核4项内容，做到既考应知应会常识又考军事高科技知识，既有条令法规考试又有身边案例剖析，既考体能技能又考智能心理，既有战术指挥又有实装操作，全面考察基层主官带兵建连的综合素质。专门组织参观铁人王进喜纪念馆、大庆市石油科技博物馆、大庆市高新技术产业开发区和预备役高炮师部队建设成果。通过比武竞赛活动，为基层连队主官开阔视野、增长才干开辟了第二课堂。黑龙江省军区还坚持把岗位大练兵的成效与单位评先、个人奖惩使用挂钩。5年先后有6个单位、122人次获得名次并受到表彰，3人荣立二等功，14人荣立三等功，15人被破格提拔使用。　（董明侠）