十部选拔和任用制度更加完善，省质监局有3名处级干部分别交流到市地局和直属事业单位任职，市地局有近20名科级下部到县（市）局挂职交流，探索、改善并实践干部横向交流、纵向交流的管理机制，活化了干部任用制度。队伍素质不断提高。全面完成全省质监专业技术工人技能培训鉴定工作，有142人通过培训取得相应等级证书。组织全系统70名副高级以上专业技术人员到省内技术机构学习考察培训。有112人晋升为中级职称，59人晋升为副高级职称，20人晋升为正高级职称。在全国质检系统“执法打假大比武”和“检测技能大比武”中，黑龙江省分获团体总分第1名和第2名。　（王士勇）