围绕“八大经济区”和“十大工程”建设，各级国资临管机构指导出资企业深入开展“创先争优”活动，并与学习型党组织建设和落实党委抓基层党建工作责任制有机结合，巩固提高了学习实践科学发展观的成果。黑龙江省国资委机关开展“五型”机关创建活动，举办系统第2届企业文化艺术节，制定《2010—2012年人才培训工作规划》，培训企业领导人员及各级各类人才7 898人。与黑龙江省委组织部联合开展出资企业领导班子及班子成员近两年履职情况考核，向黑龙江省委提出加强和改进班子建设的意见。加大案件查办力度，黑龙江省国资委纪委及出资企业纪检监察部门共查办案件460件，处分违纪人员743人，收缴违纪款679.9万元，挽回直接经济损失644.39万元。效能监察完成438项，避免和挽回经济损失7 640.98万元。2010年，共接待处理出资企业职工群众信访问题445件次、1 394人次；收到群众来信209封；办理国家和黑龙江省有关部门交办的信访案件241件，办结率98%。　（高守国）