严格落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设工作目标责任书，把党风廉政建设纳入国税工作综合绩效管理进行量化考评，推动了党风廉政建设的深入开展。推进内控机制建设。认真开展反腐倡廉“制度建设年”活动，健全完善国税机关内控机制，建立起100项防范权力风险的岗责制度，充分发挥各类信息系统实时监控、评估分析、预警纠错功能，形成机控人防的制约机制。深入开展“小金库”清理工作，建立完善防治“小金库”长效机制。严格教育管理干部。认真学习贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则并组织全系统考试，促进廉洁自律各项规定落实。以党性党风党纪教育为重点加强思想作风建设，提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。严格执行党内监督条例、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法等制度，进一步规范领导干部从政行为。严格依法依纪办案。认真落实领导签批制和包案制，加大案件查办力度，做到有案必查、按时查结、手续齐全、程序合法。全系统共受理信访举报84件，初核15件，立案4件，给予党纪政纪处分4人。加强对腐败案件发生规律的研究，编写发放信访举报案件汇编，进一步增强查办案件的综合防治效果。加强行业作风建设。坚持把行风建设同加强干部队伍建设、加强依法行政、加强税收宣传、加强与广大纳税人和有关部门的协调沟通有机结合起来，与省纠风办联合开展“群众满意基层办税服务厅”评议活动，认真参加“行风热线”节目，举办“税收与加快经济发展方式转变”主题恳谈会，利用省政府门户网站开展“在线访谈”，自觉接受社会监督，树立国税部门良好形象。在全省组织开展的“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动中，全系统连年取得执法执纪部门第1名的好成绩。　（高万成）