(1)通过组织多种比赛、培训、评先、交流等方式促进分行的风险文化、服务文化建设，以“感恩光大”春节联欢会、“母亲水窖”爱心活动等方式促进了全行的爱心文化建设。（2）组织成立员工兵乓球、羽毛球、篮球、足球、台球、棋牌、摄影书画等俱乐部，组队参加光大集团运动会系列项目比赛，获得了乒乓球女子比赛第3名和男子第6名、羽毛球男子比赛第3名、桥牌比赛女子第3名、田径运动会团体总分冠军的好成绩。组队参加省银行业协会举办的乒乓球比赛，举办与省银监局的羽毛球、乒乓球友谊赛，举办全行的秋季运动会，设置了球类、棋牌、田径等20个比赛项目，有600余人次参加厂比赛。（3）坚持“三必访”，为员工贺生日，向员工发放劳保用品卡和电影票，成立女工委并开展女职工活动，慰问节日期间在岗的外地籍单身员工，让员工深切体会到企业的温暖。　（马 野）