（1）深入贯彻《劳动合同法》，组织开展“春暖行动”，重点推进私营企业、个体工商户劳动合同签订，劳动合同签订率95.5%、集体合同签订率为50%；深入开展劳动关系和谐企业和工业园区创建活动，覆盖率达55%。（2）建立全省发展家庭服务业联席会议制度，开展家庭服务业发展促进就业的专项调研。开展农民工基本情况抽样调查活动，充分发挥农民工工作联席会议重要作用，推动农民工就业和社会保障政策落实，依法维护农民工合法权益。累计收缴农民工工资保障金22.2亿元，通过保障金支付农民工工资3.03亿元。（3）认真宣传贯彻《黑龙江省劳动保障监察条例》，进一步提高“两网化”管理水平，依法维护劳动者合法权益，共督促用人单位为36.69万名劳动者补签了劳动合同，为6.72万名劳动者追发工资等待遇1.46亿元。（4）做好敏感期间的信访维稳工作，加大人事劳动争议调解仲裁力度，有效化解矛盾纠纷。共接待处理职工群众来信来访31 128批次，涉及4.8万人；处理争议案件9 122件，结案率达98%。　（于占怀）