积极拓展培训渠道，扩大培训规模。首次举办对口援疆地区干部培训班、对口援藏地区干部培训班、乡镇党委书记进修班（旅游方向）。调整教学内容，完善教学布局。上半年，增设关于社会管理内容的新专题；下半年，专门设置“中国特色社会主义理论与胡锦涛同志‘七一’重要讲话精神学习与研讨”单元，组织学员听取党的十七届六中全会精神辅导报告。实施精品课程战略，发挥示范效应。上半年，开展精品课评选活动，制定并实施《关于精品课评选试行办法》，为省委党校（省行政学院）2011—2015年发展规划纲要提出的实施精品课战略奠定了基础。积极做好教学方法改革的基础性工作，提高教学效果。在推广党校研究式教学、案例式教学、研讨式教学、情景模拟式教学和菜单式教学等新教学方式方法的基础上，重点作了完善自主选学课程体系、推进现场教学基地建设工作；组织教学案例评审入库工作以及规范和完善各种新教学方法等基础性工作。通过修改和调整教学评估制度、完善教学评奖制度、改革处级公务员任职培训班教学体系和试行教学模块招标等方式方法，提高了教学管理水平。进一步推进学科建设和师资队伍建设，制定党校2011—2015年学科建设五年规划，在分析当前学科建设存在的问题及原因的基础上，明确提出今后五年学科建设的目标、任务和主要措施。成功举办201 1年教学竞赛，赛后组织部分获奖教师赴革命圣地井冈山学习考察。2011年为硕士研究生开设6个专业，录取新生9人，2011届毕业生获得硕士学位15人。截至2011年末，硕士研究生在校生36人。继续加大外请教师工作力度，全年共计外请授课教师75人次。领导干部或专家学者来校讲学，提高了省委党校（省行政学院）主体班教学的质量，进一步充实了教学力量，改善了教师队伍结构。
    
    （吕晓庆）