(1)加强企业工资总额管理，积极推行工资集体协商制度，深化企业内部分配制度改革，促进了职工工资与地方企业经济效益同步增长。指导各地测算并发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位。(2)巩固义务教育学校实施绩效工资成果，稳步推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资工作，不断完善事业单位工作人员收入分配激励机制。全省13个市（地）的绩效工资实施方案已审批完毕，各市（地）对县、区的实施方案审批工作基本结束。(3)认真落实国家调整艰苦边远地区津贴补贴标准政策，全省有101万人享受调标待遇，月人均增资93.8元。 （贾海峰）