贯彻落实国家和省关于严格控制机构编制的要求，强化实名制管理。在机构编制管理平台上开发运行联动升级系统，并创新电子编制证实名制联动管理模式。制定联动管理办法和机构编制实名制管理相关政策，并召开省直机构编制联动工作座谈会，推进落实工作。研究编制全省机构编制部门电子政务建设5年规划，认真开展机构编制统计与分析。督促省政府各部门“三定”规定落实，清理、收缴和销毁印章262枚；清理出市县政府部门“三定”规定审批中存在的7大类、290个问题。研究制定中央编委下达的第二批政法专项编制分配方案。制定社区卫生服务机构设置和编制配置标准，并完成核定工作。研究出台全省幼儿园机构编制管理办法和省直事业单位内部机构管理暂行办法。起草全省正副厅级事业单位领导班子职数核定办法，就市县乡换届中领导班子职数核定提出相应的意见和建议。全省事业单位网上登记工作全面普及，各市（地）、县（区）和农垦、森工系统全部开通管理网络并运行良好。积极做好中文域名注册管理工作，注册量由1200个迅速增至6 000余个。积极探索将机构编制执行情况纳入年度省直党政部门目标责任制考核和市（地）主要责任指标考核评价体系。进一步完善机构编制管理工作考评机制，开展全系统考评表彰工作。组织收集整理2004—2010年349份重要文件，汇编《机构编制工作文件选编》。
    　（刘清玉）