2011年6月25日，在全国政法系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上，哈尔滨市中级人民法院党组书记、院长王克伦被授予全国政法系统优秀党员干警称号，并在会上作以《坚持从严管理，确保司法公正》为主题的事迹报告。哈尔滨市中级法院从严管理，主要依靠五项机制管人、管事、管案件，解决法院管理中多年沉积的“习惯性”难题：一是用通报批评机制，天天明察暗访，及时警示纠正，解决出了错误不批评、没人管的问题；二是用审判监督机制，院长、庭长直接参加庭审、接访、评查、听证、剖析等工作，解决对审判权制约不力的问题；三是用考评排序机制，合理设定考评指标，将全院所有部门、干警从第一排到最后，解决工作没压力、没动力的问题；四是用选人用人机制，评先选优、提职晋级都以考评排序结果为“入围”硬杠，解决干部不胜任的问题；五是用责任追究机制，坚持谁出问题谁负责，解决工作失职不问责的问题。（王元恒）