各级党组织通过抓“三学”、去“三化”、强“三性”，强化党内生活养成，落实“六项基本动作”，与地方各级组织部门联合开展“六千里边关筑堡垒”活动，打造了独具龙江特色的党建品牌，极大恢复和弘扬了党的优良传统。规范修订15项党委工作制度，研究制定模范创建标准和考评细则，出台党代表任期制和党委重大事项票决制实施办法，有效提升了党内生活质量和科学民主决策能力。加强部队纪检监督和反腐倡廉工作，整体推进了教育、制度、监督、惩处和专项治理工作，深化“对上”监督，探索“下访”制度，有效规范了领导权力运行，保证了部队纯洁稳定。健全完善干部交流轮岗、营团职干部“双考”等机制，加强各级各类干部培训，有力提升了干部队伍素质。扎实开展主题教育和各类教育，加强部队基层文化建设，围绕中心活跃宣传报道，有效激发出部队思想、文化和宣传工作活力，取得了第5届“边防卫士杯”篮球赛季军和宣传报道全国第6名的好成绩。（1）部队党的建设得到加强。各支队级党委坚持把创建模范党组织生活作为加强部队党的建设、引领部队建设全面发展的切入点和突破口，不断加强领导、创新思路、完善机制、丰富载体、狠抓落实，各级党组织的组织功能明显增强，党员的党性观念、主体意识明显增强，党务工作者的实践能力明显增强，部队党的建设呈现出新的生机与活力。黑河支队提出“党委班子先带头、正副书记先过关、试点单位先过硬”的创建要求，正副书记以身作则、率先垂范。牡丹江支队，绥芬河、漠河边检站班子成员在落实组织生活基本动作和基本环节的表率作用突出。双鸭山、伊春支队部署开展系列红色主题实践活动，引导党员亮身份、亮行动、亮绩效，强化主体意识。（2）思想政治建设得到加强。绝大多数单位坚持党委议教抓教，以主题教育为主线，扎实开展忠诚教育、军人核心价值观教育、党风廉政教育等活动，大力推进文化育警，官兵理想信念坚定，精神振奋，士气较高。牡丹江、伊春支队，黑河、东宁边检站和教导大队等单位积极开展群众性文化活动，大力培养文艺骨干，鼓励官兵搞创作，用身边人演身边事、用身边事教育身边人。全省部队准确把握重大、突发事件和热点问题，大力推进新闻报道，总队宣传工作名列全国公安边防部队第6位。（3）干部队伍建设得到加强。各支队级党委普遍把加强干部队伍建设作为头等大事来抓，坚持严格选拔任用、严格教育、严格管理、严格监督，取得一定成效。黑河、大兴安岭支队出台干部岗位轮训制度，派出所警官定期轮岗工作。教导大队分批选派教员赴兄弟总队、基层单位学习调研，提升教员队伍的教学实战能力，成为唯一入选“公安部精品课程”的现役部队教学机构。（4）强化思想引导，促进了部队战斗力生成。全面落实年度主题专题教育任务，探索总结了“大讲台”宣讲、“小阵地”盘活等教育举措，牢牢把握了教育主动权；充分发挥宣传主阵地作用，全省部队在省级以上媒体发稿率同比增长13％，总队被部局评为“新闻宣传先进单位”；总队篮球队在“边防卫士杯”篮球赛上喜获甲组季军的好成绩。（5）紧盯突出问题，努力维护部队安全稳定。认真落实部局两个经常性工作会议精神，集中组织开展了“从严治酒，净化‘三圈…、“密切内部关系，促进和谐警营建设”等专项教育整顿，切实解决了一些影响部队安全稳定的突出问题。（6）坚持提升素质，政工干部队伍建设得到加强。以总队政治部机关为突破口，狠抓政工干部的能力建设和作风建设，举办各类政工培训班24期，培训政工干部800余人，整体素质明显增强。（李玲玲）