（1）切实加强领导班子建设。继续推进干部人事制度改革，交流8个市（地）地税局局长和一批县（市、区）地税局局长，进一步激发了组织生机与活力。集中培训百名县（市、区）地税局长，提高了基层地税领导班子的战斗力。深入开展纪念建党90周年系列活动，加强基层党组织建设，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（2）扎实推进“岗位练兵，业务竞赛”。抓好统编教材学习，编印11本《黑龙江省地方税收管理操作手册》，加强兼职教师培训，组织开展形式多样的练兵竞赛活动，提高了地税干部岗位技能。从百名省级岗位能手中提拔重用21人，树立了正确导向。（3）深入实施《四条禁令》。加强正面宣传，深化警示教育，落实查处机制，推进《四条禁令》向重点执法环节和重点执法人员延伸，各市（地）局查处通报违禁典型案例48件，处理53人，其中有9名干部被免职。（4）不断深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深化领导干部教育监督，完善惩治和预防腐败体系。开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，积极参加“行风热线”、“民生热线”、“行风回音壁”等活动，政风行风建设取得明显成效。（5）广泛开展精神文明创建活动。认真践行社会主义核心价值体系，深入开展“为民服务创先争优”活动，促进文明创建提档升级，省局机关等6个单位被命名为国家级文明单位，2个基层窗口单位被命名为全国青年文明号。　（魏明贺）