实行高等院校分类指导，启动卓越人才培养教育项目，开展高校创新创业人才培养和基础学科拔尖学生培养工作。大力开展教师及教学管理队伍培训，依托重点高校，设立黑龙江高校教师培训基地和教师教学发展示范中心，着力构建国家、省、校三级访学支持体系，选派国外访问学者43名、国内访学教师270名、省内访问学者87名。举办6期高校管理人员专题培训班，培训近200名中高级管理人员。举办4期龙江高教大讲堂，组织全省高校管理干部、教师近千人次参加学习。开展第6届省级教学名师和教学新秀奖的评选，评选省级教学名师56名、教学新秀50名，国家级教学名师3名。制定《关于进一步加强高等学校人才培养质量保障体系建设的意见》，不断完善高等学校人才培养质量保障体系建设，配合教育部完成大庆师范学院教学合格评估工作。积极推进高职高专院校人才培养质量评估工作，对9所院校进行评估。以高等数学课程评估为切入点，积极开展专项评估工作。启动实施高校教学质量年报制度。推进特色应用型本科院校和示范性高职院校建设，6所立项建设的特色应用型本科高校与300余家企业建立人才培养的合作关系。3所高职高专院校立项国家骨干高职建设项目，12所院校立项省级骨干高职建设项目。推进以校企合作、工学结合、顶岗实习为重点的人才培养模式改革，与高职院校合作的企业达3 800余家，年订单培养学生1.5万人，顶岗实习学生3万人，已落实到合作企业就业的毕业生1.4万人。积极推进本科高校23个国家级实验教学示范中心和100个省级实验教学示范中心建设。举办6项大学生知识技能竞赛活动，共获奖项460项，其中国家级奖49项、省级奖311项。完成高等教育教学改革工程立项1 045项，评选出省级优秀教育教学成果奖300项。（谷光辉　吕 征）