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教师队伍建设

  大力开展教师及教学管理队伍培训工作。出台《关于大力加强全省高校教师和管理人员培训工作的意见》。创新访学工作机制,在哈尔滨工业大学、哈尔滨师范大学设立黑龙江高校教师培训基地和教师发展示范中心,构建国家、省、学校三级访学支持体系,本年度选派国内访问学者80名,省属高水平大学访学教师100名。面向高校中高级管理干部组织第3期黑龙江省普通高校高级管理人员专题培训班、高校财务处长培训班、高校人事处长培训班、高校科技处长培训班、学前教育培训班、高职院校教务处长培训班、高职院校教师行为导向教学法培训班。选拔43名省属高校战略后备人才赴海外访学。举办4期龙江高教大讲堂。开展第6届省级教学名师暨首届教学新秀奖的评选工作,2011年共评选第6届省级教学名师56名,获得第6届国家级教学名师奖3名。组织首届教学新秀奖的评选工作,共评选省级教学新秀奖获得者50名。全省高校均开展校级教学名师奖的评选,有效地调动了广大教师投身教学一线的积极性。 (谷光辉 吕 征)