师资队伍建设更加规范。制定出台《全省“双师型”教师认定工作方案》、《黑龙江省“双师型”教师认定管理办法》、《黑龙江省中职师资培养培训基地评估指标体系》、《黑龙江省中职教师培养培训基地评估工作操作规程》等。圆满完成国家和省校长、教师培训计划。完成58名中职示范校、重点校校长境内外培训和有1 18人参加的省级校长培训；完成12名中职教师出国进修和36名基础课教师培训计划；有827人参加的专业骨干教师省级培训，其中涉及12个专业，涵盖公共基础课和大类专业基础课。强化中职教师培养培训体系建设，首次进行“十一五”期间承担省级培训任务的12所中职师资培养培训基地的评估认定工作。结合黑龙江省重点专业建设工作，完成中等职业学校专业骨干教师国培需求调查任务并及时上报教育部。通过以上项目的落实，使得黑龙江省的中职教师培训工作在层次结构上形成梯度，出国进修、国家级培训、省级培训、市（地）级培训及校本培训多层次并举，有效满足了教师的培训需求，极大地提高了教师专业教学水平和实际操作能力，为全省技能型人才培养提供了保障。 （谷光辉　吕　征）