坚持党管干部原则和依法任免的有关规定和程序，认真履行 法定职责。在制度建设和管理措施上加大力度。坚持和完善五部 门联系制度，健全任免前人大与省委、省政府、省法院、省检察 院的联系制度。核对是否符合人事任免的法律规定和党管干部的 任职规定，审查提请材料是否齐全、审查文件形式和文字是否恰 当、审查相关配备材料是否完备。组织开好法院、检察院联席会 议。扩大说明人选范围，减少了法职任免次数和法职拟任人选口 头供职发言人数，简化了工作程序。建立任前法律知识考试4个 管理制度。2008－2012年，共提请常委会任免国家机关工作人员 1 711人，其中任命l 121人、免职589人、撤销1人。组织14次法 职任前考试，参考人员749人，及格690人，及格率达92.1％。　 （郭长江）