按照“法轮功”人员3年教育转化目标和劳教工作“首要标准”要求，认真做好 教育矫治工作。（l）扎实开展教育转化攻坚与巩固整体仗。2012年，黑龙江省“法 轮功”劳教人员数量大幅增长，新增人员成分复杂、思想顽固、转化任务更加艰巨， 为确保3年教育活动任务如期完成，召开全系统教育转化工作座谈会，认真总结教育 活动前一阶段工作经验，明确下步工作重点。规范教育工作要求，做到年有方案、月 有计划、周有进度。9月，对教育工作民警进行考评，有7名同志被评为优秀教师，14 名同志被评为“个别教育能手”，始终保持教育转化工作的主动性和超前性。相关工 作得到中央“610”办公室领导的肯定，在部局组织的教育转化培训班上，黑龙江省 作了经验介绍。（2）深入开展基层基础建设年活动。省劳教局党委将此项工作作为 全年重点任务，先后召开专题党委会和全系统动员大会，研究部署相关工作，成立活 动领导小组，下发活动实施方案和考核实施细则。由分管局领导带队，深入基层单位 对活动开展情况进行督导检查，并就第二阶段工作进行调查摸底和专题推进。注重做 好宣传工作，编印20余期《基层基础建设年活动》专刊，并及时向上级单位推荐好的 经验和做法，相关做法得到司法部检查组领导的肯定。（3）以场所文化建设推进教 育工作发展。按照司法部劳教局关于进一步加强劳教、戒毒场所文化建设的要求，制 定下发《黑龙江省劳教局关于加强场所文化建设的通知》，明确全系统场所文化建设 的总体规划和工作目标，确定省戒毒、绥化、大庆、佳木斯、万家、前进等劳教所为 试点单位，并召开专项工作推进会。将场所文化建设工作纳入年度目标管理考评内容 ，不断完善、细化考核标准，推动场所文化建设工作深入开展。为丰富场所文化建设 内容，对全省14个劳教所的《劳教生活报》进行评选，并组织获奖单位代表黑龙江省 参加司法部全国报刊评选。在全系统进行教育工作论文征集活动，拟出版教育工作优 秀论文集。加大心理咨询师培训力度，与哈尔滨工程大学联合举办第3期心理咨询师 培训班，51名民警骨干参加培训，提升了心理咨询工作实战能力。选派民警参加司法 部心理咨询师的培训。加强职业技术教育，开设花卉园艺、家政服务、美发等12个工 种，全省有608名劳教人员通过职业技能鉴定考试，获得职业技能鉴定证书，为劳教 人员掌握一技之长和解教就业奠定了基础。（4）生活卫生有新保障。全系统加强劳 教人员“五项经费”的使用和管理制度，适当提高劳教人员伙食标准，注意调剂花样 ，丰富主副食品供应。加强劳教场所常见病、传染病防治工作，对性病、艾滋病进行 严格检测，建立劳教人员健康档案。对患病人员，及时进行有效治疗或采取处置措施 。注重防控，开展预防劳教人员绝食、投毒等专项工作，严格坚持48小时3餐留样待 检制度。做好防暑越冬各项工作，下发专门通知，规范劳教人员季节性保障工作。　 （薄宏业）