管理创新
金融服务能力得到快速发展,对地方经济社会支持力度增强。机构建设取得实质进展 ,网点布局日益完善。牡丹江分行、鸡西分行相继完成筹建工作,并正式对外营业。佳木 斯、绥化分支机构的筹建准备工作稳步推进。截至2012年末,地级市机构网点覆盖率提升 到61.5%,为进一步提升省域金融服务能力、推动地方经济社会发展奠定了基础。全年全 省新增12家离行式自助银行,总数达到23家,一年实现翻番;另设立180余个自助服务点 ,服务范围和半径不断扩大。同时,完成9家存量网点的装修改造,机构布局得到完善, 网点及市场形象得到提升。企业文化得到全面弘扬。2012年,全行深入践行“拼搏进取、 责任立业、创新超越”的交行精神,传承推进以“责任”和“创新”为核心的企业文化建 设,强化企业文化“软实力”对“两化一行”既定战略和“二次改革”的支撑。全面提升 核心竞争力,深入推进企业文化思想奠基工程。服务水平和社会形象得到进一步提升。在 总行第三方公司调查中,业务处理效率位居同业首位,客户满意度位居同业第2位;在全 国“银协”文明规范服务窗口达标单位评比中,交通银行黑龙江省分行本部融通支行、大 庆龙岗支行2家网点荣获“千家示范单位”荣誉称号;有4家营业网点被评为“文明规范服 务先进单位”,获奖比例高于同业平均水平3倍。所有参评网点全部达标,整体服务水平 在同业名列前茅,并先后荣获主流媒体颁发的各种奖项,服务水平明显提升。 (魏正勇 )