（1）扩面联动，养老保险覆盖范围进一步扩大。继续以非公有制企 业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，实行目标责任制，做到逐级 落实责任，建立扩面联动机制，指导各地积极与工商、交通部门配合做好 个体劳动者扩面和缴费工作，努力扩大基本养老保险覆盖范围，提高参保 人员的实际缴费人数，使参保和实际缴费人数显著增加。截至2012年末， 全省企业基本养老保险参保人数达554.2万人，比上年增加13.5万人，增 长率为2.4％，超额完成国家下达的工作任务。实际缴费人数488万，占已 参保人数的88.1％。（2）强化征缴，确保基本养老金按时足额发放。在 下达全省企业养老保险征缴计划的同时，配合地税部门做好基本养老保险 费“一点接入”准备工作，加大征缴力度，确保应收尽收。继续将确保发 放作为根本目标，进一步完善工作机制，加强督促检查，积极协调缺口资 金，使基金征缴再创新高，确保资金及时下拨到位，巩固了确保发放的工 作局面。截至2012年末，全省征缴基本养老保险费达445.1亿元，同比增 长84.3亿元，增长率为23.4％，超额完成国家下达的征缴任务。实际支付 基本养老金635.4亿元，同比增加104.4亿元，增长19.7％，实现了养老金 按时足额发放的工作目标。（3）创新举措，社会化管理服务工作扎实开 展。通过推广典型经验、开展检查评估等措施，进一步提高了管理服务质 量。在总结工作经验的基础上，运用网络等渠道创新养老金领取资格认证 形式，同时将资格认证与数据整理相结合，有效推动基础工作质量的提升 。截至2012年末，全省企业退休人员已达377万人，进入社区管理的退休 人员已达308万人，社区管理服务率为81.7％，超额完成了国家下达的计 划指标。（4）强化监督，内控和稽核工作实现跨越发展。举办3期全省社 会保险经办机构稽核人员劳动保障兼职监察员培训班，为稽核人员颁发黑 龙江省劳动保障兼职监察员证件，为高效开展稽核工作奠定了坚实基础。 先后两次、历时4个月开展专项稽核工作，取得了较好效果。全省企业养 老保险书面稽核参保人员524.5万人，稽核率96％。实地稽核企业户数10 007户，参保人员140.6万人，实地稽核率42％，超出计划22个百分点。稽 核出少漏报缴费基数3.5亿元，少漏报缴费7 658.5万元，追回7 508万元 ，到账率98％，超出计划18个百分点。稽核出冒领待遇人员1 966人，查 出冒领养老金701万元，追缴到账701万元，到账率达100％。　（张　达 ）