2013年，全系统以确保场所安全为主线，以安全稳定竞赛活动为载体，大力开展场所安全排查整改活动，建立各项配套管理制度，克服劳教制度改革和转型给场所矫治秩序带来的不利影响，较好地完成了安全稳定工作任务，保持了“四无”发展态势。对安全稳定工作进行重点部署。4月，召开全系统管教工作会议，确保劳教制度改革期间全系统安全稳定工作。严格文明执法，切实保障劳教人员的合法权益，加大日常奖励力度，进一步调动劳教人员矫治积极性，开展安全稳定竞赛活动，并进行重点部署和安排，使各基层单位进一步理清工作思想，明确工作重点和方向，提振做好安全稳定工作的信心。全面做好重点时段安全工作。根据部局、省委、省政府关于确保全国“两节”“两会”期间的场所稳定的指示精神，向全系统提出具体要求，明确重点时段实施场所安全零报告制度；严格落实领导值班带班制度，主要所领导亲自带班，亲临一线大队进行督察；严格落实安全分析研判制度，下发《进一步加强场所安全稳定形势分析研判工作的通知》，规范安全研判工作；严格落实直接管理制度，要求有劳教人员的地方必须要有民警在场，外出就医必须由两名以上民警负责安全；加强对缠访、“多进宫”等人员以及所外信息的防控和管理；严格落实安全督察制度，加强对重点单位进行夜查和突查，督办各项措施的落实。认真贯彻司法部《关于进一步做好劳教场所安全稳定的紧急通知》的精神。按照内容和保密要求，在第一时间向各基层单位进行传达和重点贯彻。组成工作组对重点单位进行现场调研、现场办公、具体指导，切实帮助基层单位解决影响安全稳定的实际问题。各劳教（强戒）所认真贯彻“紧急通知”精神，通过加强民警思想教育，提高安全防范意识；落实面对面直接管理制度，加强日常检查；落实安全检查制度，杜绝隐患发生；落实安全分析研判制度，查找隐患和漏洞；对重病人员加大救治和保外就医力度；加大奖惩力度，调动矫治积极性等措施，确保了场所安全稳定。2013年，全省未发生劳教戒毒人员脱逃、非正常死亡、所内重大案件、所内吸毒和其他方面安全事故。　（薄宏业）