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彩页96 彩页96 省级先进党组织创造团队精神的韩家园林业局汽车队
彩页97 彩页97 省级先进党组织创造团队精神的韩家园林业局汽车队
彩页98 彩页98 省级文明单位标兵十八站林业局000122;[/$$p]
篇下序军事篇下序　　●军分区进一步落实“三长”管边责任制　　●军分区开展民兵武器装备普查活动　　●65943部队67分队被评为全军学雷锋先进集体　　●中俄边防哨所官兵共度“八一”建军节　　●武警支队实现“哨位安全、哨兵安全、营区安全”　　●春夏森警官兵扑火作战99天　　●沈宏渊被武警总部追授为“舍己救人扑...
综述军队建设综述　　【综述】2003年，分区部队以“三个代表”重要思想为指针，围绕“提高质量建设，育人才、打基础、扬正气、求创新，努力实现部队和民兵建设新发展”的工作思路，全面加强部队和民兵建设，较好地完成了以战备执勤为中心的各项工作任务。　　思想政治建设有新加强。分区举办了“学习实践‘三个代表’重要思...
基层武装部建设基层武装部建设　　【基层武装部建设】全区 9个处级企业设立的武装部都由本单位一名党政主要领导任第一部长，20个政企合一的镇（场）武装部部长，统一由进班子的副职领导兼任。加强了民兵应急分队和专业技术分队建设；加格达奇区人武部城市民兵工作作为改革试点，制定了《城市民兵工作改革实施方案》（草案）。 ...
后装保障后装保障　　【后装保障】动态武器弹药管理，推广了塔河县人武部警管人员和值班干部双向测评制度的做法；指导65943部队67分队和塔河县人武部举办了 “基层连队后勤正规化建设观摩会”、“人武部后勤正规化建设现场会”，统一了正规化建设标准。 65939部队被省军区树立为基层建设先进团；塔河县人武部、加格达...
边境管理边境管理　　【边境管理】全年，由干部带队，先后派出27个宣传小组，深入沿江村屯、学校、企（事）业单位，宣讲边防政策；对江边附近的生产作业点，采取逐点调查、路口设卡、重点清理、集中收拢等措施，清理下江作业人员521人，收拢船只401条，取缔作业网具 124片，查封捕鱼作业滩点95处；对远离分队驻地的重...
落实“三长管边责任制” 落实“三长管边责任制”　　【落实“三长管边责任制”】军分区推进“三长责任制”落实。联合地区外事办和边防局修改、完善了“三长管边责任制”实施细则；协调地区边防委召开了“‘三长’管边责任制奖励兑现暨责任签订大会，对“三长”管边责任制示范村、示范乡”给予了表扬，完成了县与乡、乡与乡之间的责任状签订工作。 ...
首长机关业务训练首长机关业务训练　　【首长机关业务训练】坚持用人才带人才，从培养“五个能力”入手，采取在职自学、集中授课、重点辅导、作业点评等方法，主要学习了微机标图、军用文书拟制、所属武器常识及操作、军事地形学和车辆驾驶等内容。经考核，首长机关战术作业、首长机关学习和部队演习均为优秀。 ...
军事训练军事训练　　【军事训练】2003年，边防一线分队主要进行了重火器射击制式教练和班防御行动等课目的训练；机动步兵分队重点训练了自动步枪夜间射击、轻机枪精度射击、重火器对固定目标射击等内容；通信分队主要进行了运动通信、线路架设和军官教学法等课目训练。经分区考核，所有分队综合成绩均在良好以上。65943部...
新兵训练新兵训练　　【新兵训练】按照“先期抓适应、中期抓强化，后期抓提高”的工作思路，采取“三结合”（动静结合、室内外结合、理论与实际操作结合）和“四小”（小竞赛、小会操、小讲评、小型练兵）训练法，对新兵主要进行了条令、队列、自动步枪射击、战术基础动作、边防常识和边防勤务等21个课目训练。经军分区考核，所训...
军事理论研究军事理论研究　　【军事理论研究】65939部队结合实际，对战备、执勤、训练、部队管理等内容进行了研究，共撰写研讨文章70余篇，经验材料30余份。其中“新兵射击训练五步法”和“新兵入伍训练伤预防”被军分区转发；机动步兵分队特战训练经验材料和录像片受到军区高度评价；一线分队“快反班”军事比武经验受到省...
制定《部队工作不落实责任追究制细则》制定《部队工作不落实责任追究制细则》　　【制定《部队工作不落实责任追究制细则》】制定了《部队工作不落实责任追究制实施细则（试行）》。细则共分 7章32条，明确了所属人员在执行重要工作、重大活动时，因工作不落实而追究各自负有的领导责任、指导责任和直接责任，进一步促进部队工作落实，克服应付、对付和走过场...
制定《机关直属队经常性管理细则》制定《机关直属队经常性管理细则》　　【制定《机关直属队经常性管理细则》】军分区为加强分区、团机关直属队建设，做好经常性管理工作，制定了《机关直属队经常性管理实施细则（试行）》。细则共分 5章30条，对机关直属队的组织领导、职责分工、工作重点、日常制度、管理方法等作了明确规定和要求，系统规范了分区机关...