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森林防火森林防火森林防火巡护(韩家园林业局提供)　　完善《防火汇编》、《各防区扑火兵力汇编》，编制《布防方案》、《扑火预案》，利用宣传旗、张贴标语、散发传单、签写协议、编发简报等形式加强防火宣传，覆盖面100%。举办防火、安全等业务培训班，执行瞭望员工作制度，抽调机关干部进行防火督查，强化野外作业点火源管理...
林木产品经销林木产品经销　　实施行为规范、工作高效、运转协调、服务周到的服务长效机制，完善《贮木管理办法》、《林木产品销售稽查管理办法》，实行产品结构动态管理，采取“跟锯量材”、“按车型定载”方式，实行质量效益工资分配法，灵活调整价格，通过检验员、数码照相、警队、地衡、监控录像、销售稽查六道手段强化监督。实现经...
民生工程民生工程　　加大社会事业投入，改善社会民生。实施棚户区改造4.3万平方米，新建平房1.3万平方米，呼玛异地建设5000平方米，加格达奇异地建设1.5万平方米。提高林业职工工资水平，投入1200万元将内部退养、混岗知青、签订劳动合同的外聘人员、工伤人员纳入涨工资范围，全额支付职称工资，职工平均工资由1...
党建工作党建工作　　开展“为民服务创先争优”、“共产党员示范岗”等活动，印发活动写实簿和工作、知识手册，制作专题网站，为群众办实事、做好事800余件。创建学习型党组织，推行“领导干部大讲堂”活动，对全局科级干部实行菜单式培训，开辟电视网络学习专栏23期，征集理论研讨征文73篇，党员领导干部撰写心得体会212...
对外宣传对外宣传　　以“政治强、业务精、纪律严、作风正”为标准，提高宣传队伍素质。弘扬企业精神，打造“魅力家园，休闲胜地”城镇品牌，建设和谐企业文化，开展主题宣传，举办“家园杯”征文。全年在省级以上媒体发稿6篇、地级发稿780余篇，制作专题片38部，自办专题节目30余期。
组织工作组织工作　　在25个窗口服务单位、部门开展“为民服务创先争优”活动，为职工群众办实事、好事1330余件。开展“共产党员进施业区”活动，消除火灾隐患56处，对基层点评提建议120条，整改98条。加强基层党支部和党员队伍建设，开展“选树学”活动，全年发展党员36名，表彰红旗党组织4个、红旗党支部10个和...
纪检监察纪检监察　　加强信访举报工作，查办违纪案件21起，初核未立案9起，结案14起，处理违纪人员25人。加强重点领域风险防控，确定高风险77个、中风险393个、低风险276个，构建内控制度120余项，规范重点领域、关键环节权力运行。推进重点领域廉政风险防控机制建设，编发《党风廉政建设制度汇编》、《规范权力...
工会工作工会工作“三八”节演讲赛(韩家园林业局提供)　　开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会活动，建立绿园、兴园、贸园和明星企业的“三园一企”非公企业联合会。实行亲情、政策、资金帮扶，建立“一帮一”扶贫解困工作机制，领导干部、党员、产业大户与困难职工结帮扶对子77个。办理女职工安康保险，慰问救助单亲女职工...
共青团工作共青团工作　　开展“四好少年”、青年学理论、学习型团组织等活动，举办机械操作、安全生产培训，引导青年树立正确人生观、价值观，增强青年职工岗位责任意识。开展创新创效、周末生态环保公益行动、青少年成长林绿化环保等活动，形成涵盖社区服务、绿色环保、赛会服务、特殊群体关爱等领域志愿服务项目体系。贮木场团支部...
文明创建文明创建　　开展“创三优，强素质，建美好家园”主题实践活动，举办礼仪知识培训，建立学校、社区、家庭“三位一体”思想道德教育网络。开展文明诚信教育、“做文明公民，创礼仪家园”主题实践、“倡导绿色生活、共建生态文明”主题教育等活动。制定《关于征集民族民俗、地名由来、传奇故事工作方案》，挖掘生态、地域、民...
家庭致富工程家庭致富工程　　发展优势项目、壮大新兴产业，制定《“十二五”期间深入实施家庭致富工程的意见》。建立“一帮一”扶贫解困工作机制，领导干部、党员、产业大户与困难职工结帮扶对子77个，发放救助款4.5万元、工程专项贷款98万元、职工自营经济贷款32万元。全局现有职工致富家庭652户1108人，全年自营经济...
教育教学教育教学　　开展“金烛杯”大赛、“魅力教师”评选、教学观摩研讨、教学案例分析、阳光体育运动等活动，建立学生、家长和社会参与的监督体系。投资227万元新建中心幼儿园，投入390万元维修学校基础设施，安装光纤、多媒体教学设备，购买教师备课及教育评估督导系统，建立教育资源库。与地区职业学院联合培训《森林管...
社区建设社区建设　　开展牵手扶贫帮困、“民心连我心，满意在社区”等活动，实现“一站式”服务、“零距离”办公，在职党员为居民办好事实事60余件，走访慰问420余人次，解决实际困难26件，结对帮扶75户，帮助再就业16人。制定《楼道环境卫生管理制度》，制作《居民公约》宣传栏，组建老年秧歌队、太极拳队、老年腰鼓队...
社会保障社会保障　　开展劳动纪律检查，推行工资支付认证联审办法。更换《再就业优惠证》529人，办理社保补贴123人、工伤鉴定365人、病退劳动能力鉴定128人、职业技能鉴定181人。办理城镇居民社会养老保险49人、社保保障卡708人。将城镇居民纳入医疗保险，职工住院医疗费核销比例提高5%，起付标准由300元...
物业管理物业管理　　实行人性化服务，印制“物业便民服务卡”1000张，开通24小时维修服务电话。制定管网维修推进图表，检修供暖18万平方米、冲洗化粪池6个、排水管线7600延长米、下水井盖36处及上煤、出渣系统，更换部分采暖管线，设置居民楼热源监控点35处。养护草坪17.8万平方米，更换地砖549平方米，粉...