数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

业务发展业务发展　　【业务发展】注重基础知识学习，加大人才培养力度，促进医院发展。要求每个科室制定了详细的诊疗指南，并要求所有本科医生熟知熟练掌握，对于任何医疗行为都要严格按照相应的法律法规和诊疗常规去做，如有特殊处理，要及时通报科主任，易发生医疗纠纷的处置，要上报医务科，经院务会讨论通过，方可依照医院...
加强医德医风建设，确保安全加强医德医风建设，确保安全　　【加强医德医风建设，确保安全】结合保持党员先进性教育活动的进行，继续加大行风教育，使全院职工树立了全心全意为人民服务的观念，以社会主义新的荣辱观作为自己的行为标准，热情服务于每一名患者，急患者之所急、想患者之所想。教育全院医护人员要把病人当亲人，换位思考。对每位患者...
强化医院感染质量管理及药事管理强化医院感染质量管理及药事管理　　【强化医院感染质量管理及药事管理】今年虽然未成立专门的感染控制科，但始终对感染控制上作十分重视，根据国家有关法律、法规在健全制度的前提下，今年又对垃圾点、消毒供应室投资改建，完善了科室无菌、消毒的监测机制，严格执行无菌操作，特别强调手卫生规范。虽然医院面临许多实...
获奖情况获奖情况　　【获奖情况】刘峰同志于2006年荣获“扎根基层建功立业优秀高校毕业生”称号，并于2007年3月28日在黑龙江大学礼堂召开先进事迹报告会，会上刘峰同志作了先进事迹报告。
概况食品药品监督管理概况　　【概况】两年来，逊克局在市局的正确领导下，在县委县政府的关怀下，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，发扬“管好药，为人民”的系统精神，展开各项工作。
执法检查执法检查　　【执法检查】逊克局按着上级的要求，结合逊克县实际，依照“规范执法，文明执法，严格执法”的工作思路，在规范上下工夫。对全县9个乡镇、4个林场、1个国营农场的140余家涉药单位进行了检查，监督检查覆盖面达100%。共查处涉药案件 50余件，责令限期整改6家，捣毁黑窝点2家，收缴假劣药械9...
食品药品“两网”建设食品药品“两网”建设　　【食品药品“两网”建设】逊克局根据省局文件要求，加强了逊克县农村食品药品监督网和供应网的建设工作。全县成立了九个协管员工作站，聘请协管员、信息员 131人。扶持龙丰医药连锁有限责任公司向农村发展零售连锁店，实行“统一进货、统一配送、统一价格、统一管理、统一服务的管理原则，...
药品快速检验药品快速检验　　【药品快速检验】为了不让假劣药品流向市场，在日常监督检查中，充分发挥药品快速检验的作用，对可疑品种，当场用药品快速鉴别箱进行检验。两年共抽验80个品种，其中不合格品种2个，不合格率5%。
药品不良反映监测药品不良反映监测　　【药品不良反映监测】按着上级要求，始终做到不良反应月报制。同时加强对县城内两家县级医院有关人员药品不良反应知识的培训，共上报不良反应监测报告3例。
野生药材勘察野生药材勘察　　【野生药材勘察】为了贯彻落实省野生药材工作会议精神，查清逊克县野生药材物种分布、蕴藏情况，做好野生药材资源的保护管理工作，逊克局对全县9个乡镇，4个国有农、林、牧场，78个行政村，进行了野生、种养情况实地踏查统计，经查现有五味子、人参等 9个品种，种植面积近2万亩。
食品监管工作食品监管工作　　【食品监管工作】两年来，逊克局充分发挥食品安全协调委员会办公室的职能，先后召开的全县食品安全信用体系建设试点工作会议和全市食品安全工作现场会，并在现场会上作了典型经验介绍。共组织召开了 9次协食品安全调委员会工作会议，进行专项检查45次。加强了对儿童食品、肉制品及生猪屠宰市场的集...
获奖情况获奖情况　　【获奖情况】 2005年被县委授予“党风廉政建设先进集体”，2005年、2006年连续被县委授予“端正政风行风、优化发展环境”最佳单位，经济计划局党委授予“先进党支部”。　　 ...
概况劳动和社会保障概况　　【概况】 2005—2006年，劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的指导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照上级劳动保障工作会议部署，切实巩固社保试点工作成果，继续加快完善社会保障制度，进一步扩大就业，积...
就业与再就业工作就业与再就业工作　　【就业与再就业工作】　　开发就业岗位、拓宽就业渠道、落实再就业指标 2005—2006年我县就业和再就业安置计划为1 500人，新增就业2 200人，新就业 1 200人，经过各方面的努力，通过社区服务、劳务输出、发展种、养殖、交通运输、商业流通等第三产业多渠道开发就业岗位，两...
社会保险工作社会保险工作　　【社会保险工作】　　各类险种的扩面工作 1、养老保险。截止2006年末，我县应有参保企业户数 40户，实际参保企业40户，参保率为100%，企业应参保职工为3 814人，实际参保人数为3 814人，参保率达100%。为887名中断缴费的人员接续了养老保险关系，新增参保职工250 人...