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劳动保障监察工作劳动保障监察工作　　【劳动保障监察工作】自2005年启动了农民工工资保障金制度以来，共有12户建筑企业缴纳了保障金，共存储保障金109.18万元，存缴率达到98.7%，支付农民工保障金1.6万元，在一定程度上遏制了拖欠农民工工资情况的发生，使农民工工资问题得到了有效保障。两年来，对全县99户企业...
信访仲裁工作信访仲裁工作　　【信访仲裁工作】近两年来，由于企业改制的进一步深入，一些历史遗留问题集中显现，致使劳动信访和劳动争议处于多发期。为及时排查化解不稳定因素，进一步规范办信接访办法，健全了群体性预防处置机制。两年共受理上访案件116起，涉及上访人数达667人(次)，结案率达95%以上，避免了2次大型...
工资计划与保险福利工资计划与保险福利　　【工资计划与保险福利】按照国发【1978】104号文件规定，经过严格审核，共为159名符合条件的职工办理了退休审批手续。为9名企业工人进行了工伤认定。　　2006年举办机关事业单位工人技术等级培训班2 期，开办了10个工种，共有79名工人参加了技术等级培训，培训合格率达到9...
领导班子领导班子　　【领导班子】劳动和社会保障局局机关配有1 个正职，3个副职，局长：刘文理(正科级)，副局长：王明涛(副科级)、吴德仁(副科级)、丁秀荣(副科级)。社会保险事业管理局领导班子有 3人，局长：李方春(正科级)，副局长：于长富(副科级)、刘德江(副科级)。劳动就业局领导班子有2人，局长：邹...
奖励情况奖励情况　　【奖励情况】 2005年授奖励情况：劳动保障局刘文理同志获得嘉奖称号，劳动保障监察大队张修智同志、劳动就业局吴德勇同志获得模范工作者称号；社会保险事业管理局刘德江同志获得精神文明建设工作先进个人称号，张春海、张敏、吕广林三位同志获得嘉奖称号。　　2006年授奖励情况：劳动就业局邹艳华和...
领导班子人事领导班子　　【概况】人事编制工作紧紧围绕全县中心工作，为县域经济发展提供人才智力支撑，继续深入实施人才强县战略，深化各项改革，加大人才培训、引进和二次人才开发工作力度，稳步推进事业单位机构改革，继续深化行政审批制度改革和事业单位分配制度改革，全面实施公务员法，加强公务员队伍建设，以全面提升人...
编办编办　　【编办】稳步推进事业单位改革。认真贯彻执行黑市人联字【2005】 1号文件精神，完成中小学人事制度改革工作，结合我县实际制定了《中小学人事制度改革工作实施方案》，根据黑编发【2004】72号《黑龙江省机构编制委员会办公室关于做好省以下国土资源管理机构调整的通知》精神，将国土资源环境保护局...
考核培训考核培训　　【考核培训】在年度考核的基础上，两年共对全县207名国家公务员、381名事业单位工作人员进行了年终奖励。自《公务员法》颁发以来，认真学习、宣传、贯彻，全县共举办国家公务员培训班10期，培训982 人次，同时举办了全县公务员知识竞赛，全县22个党(工)委参加了竞赛。进一步加强《继续教育...
军转安置、毕业生就业、考试录用、流动调配军转安置、毕业生就业、考试录用、流动调配　　【军转安置、毕业生就业、考试录用、流动调配】两年全县接收自主择业军转干部12名，其中团职干部1名，营职干部11名。两年共接收计划内大中专毕业生(非师范类)106名，其中本科14名，专科49名，中专43名，有18人通过双向选择落实了就业单位。　　认真实施...
工资工作工资工作　　【工资工作】根据黑人办字【1998】232号和黑人办字【1998】231号文件，对机关事业单位1 275人次.进行了滚动升级。根据黑人发【2005】 61号文件，对机关事业单位4 000人晋升了一个工资档次，月增资额12 万元。　　2006年根据黑政办发【2006】75号文件，进行了...
福利工作福利工作　　【福利工作】两年共为机关事业单位工作人员191人办理了离退休手续。根据黑政办发【2006】75号文件，2006年为 1 720名离退休人员增加了离退休费及调整了艰苦边远地区津贴。2006年7月1日以后，机关事业单位工作人员达到法定离退休年龄的，计发离退休费比例执行黑政办发【2006...
职称管理职称管理　　【职称管理】继续完善以考试和评审相结合的人才评价机制，做好经常化评审和考试工作。一是完成了高中级职称参评人员的推荐和初级职称人员的审核认定工作。共计推荐高级57人，中级137人参评，审核通过了282人初级专业技术职务任职资格。二是完成了会计、经济、卫生等48项专业技术资格和执业资格考...
专家管理专家管理　　【专家管理】全县共有10个学科梯队，人才结构基本趋于合理，经省政府批准全县共有2人享受省政府特殊津贴。
人才工作人才工作　　【人才工作】两年来，围绕新农村建设，加大乡土人才培训工作力度，共培训乡土人才3 513 人次，同时配合涉农部门举办科普之冬和农村科技大集，发放科技图书、致富资料千余份，人才信息400份。2005年首次采取走出去的培训方式，选派7名种植大户参加大连商品交易所组织的“培训千村万户活动”，...
引进国外智力工作引进国外智力工作　　【引进国外智力工作】两年来我们与省专家处多次沟通，成功为县国土资源局开发玛瑙矿、热力公司技术改造两个项目，聘请哈工大教授、博士后王昭俊、大庆石油学院教授李捷到项目单位进行义务服务，并建立了长期服务关系。