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精神文明建设精神文明建设　　围绕“崇德向善”主题，推进公民道德建设，2人入选龙江好人榜“敬业奉献”好人，1个家庭获地级文明家庭，1名学生在全省“明德守礼六个一”读书征文活动中获二等奖。拓展志愿服务内涵，全年开展各类志愿服务活动50次，在黑龙江志愿服务系统发布活动45次，活动时长55812小时。在全省志愿服务“五...
加格达奇林业局改革开放40年成果加格达奇林业局加格达奇林业局改革开放40年成果　　加格达奇林业局1991年3月成立，由原加格达奇区营林局、古里机械化造林林场及林产工业技工学校合并组成，后接收地区及加格达奇区的一些实体经营单位。主要以营林为主，集体森工及多种经营为辅的综合型林业企业。施业区总面积83.71万公顷。1992年，林业局加...
概况概况　　2018年，加格达奇林业局全面深入贯彻党的十九大精神及地区会议精神，精准聚焦“三年攻坚”这条主线，坚决打好“七大攻坚战”，全面推进“十四项重点工作”的落实。完成林业产业总产值29967万元，同比增长8.3％；完成林业产业增加值19052万元，同比增长8.3％；完成固定资产投资1098万元，完...
资源管理资源管理　　开展保护森林资源“十三五”、打击非法采集野生动植物资源、滥捕滥猎野生动物资源等专项行动。制定《加大打击破坏森林资源违法犯罪专项行动方案》，成立专项小组，加大对破坏林地、林木、野生动植物资源违法犯罪行为的打击力度。全年办结林政案件109起，处理违法行为人109人，收回林地14.16公顷，与...
森林防火森林防火　　推进森林防火“三级包保网格化管理”，党政班子成员两防期间到一线查漏洞、排隐患、抓整改。与黑河地区签订《交界区域联防协议书》，与阿里河林业局、大杨树林业局、嫩江县等交接区域签订防火责任状84份。制作防火道路指示牌206个，为63个女子巡护组和127名摩托车巡护人员配置反光马甲、围脖等防护装...
营林生产营林生产　　加强生产作业质量和专项资金监管，制发《加格达奇林业局2018年森林培育实施方案》《加格达奇林业局森林提质增效暨森林景观廊道建设三年攻坚实施方案》，严格实行营林生产三级验收制度。完成中幼林抚育9507.64公顷，补植补造1333.33公顷，荒山荒地造林66.67公顷，义务植树6000株。造...
生态旅游生态旅游　　构建全域旅游格局，重点完善百泉谷景区基础设施，加快建设古里河国家级湿地公园、甘河国家级湿地公园。挖掘地域特色，推进全域旅游风景廊道及“一场一景”建设。推进冬季冰雪旅游产业发展，总结冰雪乐园建设经验，突出观赏、娱乐特色，冰雪乐园建设以“冻感兴安，活力加林”为主题，实行承包经营，冰雪乐园收入...
管护区经济管护区经济　　探索发展管护区经济机制，制发《加格达奇林业局发展管护区经济实施方案》《森林药材基地五年规划》《产业发展经营机制》。打造森林药材原料基地，建立森林药材种质种源保护基地3333.33公顷，种植基地866.66公顷，种子种苗繁育基地100公顷。与国药种业公司合作建立种子种苗繁育基地6.67公...
项目建设项目建设　　全年实施基本建设工程项目11个（国投3个，自筹8个），其中，完成项目5个，在建项目6个，总投资2255.48万元。争取中央预算内投资项目3个，总投资3552万元。上报大兴安岭南部战区综合性扑火指挥基地建设、加格达奇甘河国家湿地公园建设等项目12个。向国家和省争取黑龙江古里河国家湿地公园建...
国有林区改革国有林区改革　　编制《加格达奇林业局改革（试点）实施方案》送审稿和相关配套文本材料。完成《加格达奇重点国有林区“管办”分开改革试点实施方案》《加格达奇国有林管理分局组建方案》《加格达奇林业经营公司重组方案》，编制机构职能表2个，绘制组织结构图9个、业务流程图1个。搭建加格达奇国有林管理机构框架，设计...
民生工程民生工程　　对基层一线在岗职工发放伙食补贴12元／天，防火期为瞭望员增加绩效工资500元／月，管护站站长增加绩效工资100元／月，为防火期节假日不休息的在岗职工兑现专项绩效工资。调整管护站职岗补贴，管护站站长、管护员的职岗补贴调整到每月200元、50元，按难易系数测算的管护站分类兑现。维修改造局址办...
文化生活文化生活　　组建第一支“红色文艺轻骑兵”志愿者服务小分队，走进10余家单位开展慰问演出，此项目被评为全省“五个一百”优秀志愿服务项目。制作各类专题片、宣传推介片8部，录制原创歌曲MV2部。在《中国县域经济报》《黑龙江经济报》刊发专版2个。利用微信公众平台推动信息304篇，利用自媒体共制作“美篇”“初...
组织工作组织工作　　贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和企业干部管理有关规定，推进干部选拔任用科学化、规范化、制度化。强化人才培养，在全局范围内开展行业带头人选树活动，建立专业技术人才、党政机关人才、林业特色人才、优秀青年人才、全日制大中专毕业生人才队伍。执行“三会一课”纪实报告制，统筹推进“一支部一特色...
党风廉政建设党风廉政建设　　制定《党风廉政建设“两个责任清单”》，对35名新提职科级干部进行任前廉政测试，组织全局698名党员干部和9名处级干部进行《监察法》知识闭卷考试。全年廉政约谈445次、550人。运用“第一种形态”处置问题线索56人次，其中谈话函询54人次。各级党组织制订廉政学习计划40余份，围绕违反政...
人物人物编辑：郑娟首届“最美医生”颁奖典礼（地区人民医院　提供）