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依法治校依法治校　　加强办学精细化管理。首次实行财务预算制度，规范学院财务行为。充分发挥法律顾问、学术机构在学院决策中的作用，开展专业设置、职称评选、职务工资兑现、专业实训室建设等重大问题的研究审议。规范大学生奖学金、助学金评定工作。学院修订完善国家奖学金、国家励志奖学金院系两级评审评议制度，召开2019年...
基础设施建设基础设施建设　　学院争取专项资金182万元用于改善办学条件，购置医学类学生考试系统、师范类教学用钢琴，升级教学监控系统，升级改造校园篮球场和排球场，学院食堂建设项目已完工。（宋德明　供稿）
概况职业技术教育概况　　2019年是技师学院改革创新年，学院继续坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，明晰“不忘初心，技能引领，校企双制，工学一体”的办学指导方针，深化管理体制和教育教学改革，加大招生和培训工作力度，强化实习实训教学工作，当年注册学籍学生261人。开展就业、再就业的转...
教学工作教学工作　　强化常规教学工作，强化教学过程监督，对任课教师的教学计划、教案、教学日志、听课笔记及教学过程等情况进行不定期抽查，及时掌握教学实际情况。全年完成36个教学班，658名学生的教学任务。针对林区实际需求及学院短期培训工作需要，设定特色课程，打造优质特色专业，以适应人才培养需要，林业技术系被确...
职业技能竞赛职业技能竞赛　　组织教师开展各类教学竞赛活动，全面提升教师综合素质。在全省首届技工院校教师微课大赛和黑龙江省技工院校教师教学设计教案比赛中，学院教师一等奖1人、二等奖3人、三等奖6人、优秀奖2人。组织学生参加国家、省各类技能竞赛，学院2名学生在第三届全国职业院校林草类技能大赛中分获中职组林草病虫害识...
招生培训招生培训　　针对2019年生源现状，修订完善《招生工作意见》，对专业系部和其他部门招生指标进行调整。强化招生宣传，聚焦典型群体，开展企业新型学徒制专项调研。全年招收新生261人。围绕全区经济发展、企业需求和广大创业者的培训要求，结合本地区产业发展和就业实际情况，开展职工技能培训工作，2019年，举办...
事业单位改革事业单位改革　　定《大兴安岭技师学院改革方案》并上报主管部门，按照要求上报林业编制职工基本信息名册。开展对在职163人、退休191人职工档案、身份移交名册的核查、填写工作，积极推进学院改革步伐。　教职工代表大会（技师学院　提供）
后勤保障工作后勤保障工作　　勤管理制度，做好校园绿化、美化、亮化工作，为职工和学生提供安全、可口的三餐服务，师生对后勤服务满意度不断提高。改善职工通勤条件，创新通勤方式，将学院职工通勤采取外包方式运行，提高职工通勤质量。学院新建宿舍楼交付使用，改善学生住宿条件。（董吉娜　供稿）
概况教育科研概况　　2019年，大兴安岭地区教师进修学院全面落实立德树人的根本任务，立足基层需要，充分发挥教研员的示范作用，将“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪念新中国成立70周年与研培工作有机融合，扎实完成各项教研、科研、培训工作。全年学院选派教研员外出学习、培训64人次，组织各类展示、研讨活动及培训...
研培活动研培活动　　举办“未来教育家”工作室漠河市学校管理现场会；分2次组织工作室成员参加省外跟岗研修。成立学前教育，小学语文、数学，初中语文、数学、英语学科名师工作室，在10月份先后举办全区小学、初中语文、数学、英语学科骨干教师培训暨名师工作室培训班，来自全区的165名教研员、骨干教师参加培训，展出30节...
教师队伍建设教师队伍建设　　制定《大兴安岭地区中小学教育教学质量管理办法》。分别于8月和10月组织58名专、兼职教研员参加内蒙古鄂伦春自治旗、松岭区教师专业知识考试的面试和笔试命题工作。教研员下基层听课1565节。鼓励学科教研员上示范课，各学科专职教研员均完成上“下水课”的任务。教研员有19人次应省内外邀请赴各...
教师培训教师培训　　组织中小幼教师参加国培计划（2018）培训项目，共810人参训。其中，送教下乡培训项目288人，教师工作坊培训项目350人，乡村教师访名校培训项目47人，校园长培训项目11人，专兼职教研员能力双提升培训项目99人，教研员质量监测培训项目15人。组织362名教师参加《职业生涯规划——体验式...
课程资源建设课程资源建设　　依托互联网+教研创新工作室，组织2018年各学科优质微课评审活动，评出18个学科的255节优质微课。继续组织教师参加网络晒课活动，2019年，参加晒课数609节，评选出县级优课27节。举办大兴安岭智慧教育云平台应用培训班，参加培训教师250人次。
课题研究课题研究　　制定《大兴安岭地区基础教育科研课题管理办法（试行）》、教学论文评分标准、教育教学案例评分表、教育教学叙事评价标准、教学设计评价表。大兴安岭教育学会被省学会授予“进步提高奖”，15份优秀教科研成果分别获得二、三等奖。（董　巍　供稿）
概况党校教育概况　　2019年，中共大兴安岭地委党校认真贯彻《党校工作条例》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神，以改革创新为动力，以教学科研为中心，以争创一流党校为目标，坚持培训立校、改革活校、科研兴校、人才强校和从严治校，全面促进党校各项事业的快速发展，充分发挥党校在干部教育培训中的主...