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全区发展个体私营经济工作会议全区发展个体私营经济工作会议　　[全区发展个体私营经济工作会议] 11月20～21日，地委召开全区发展个体私营经济工作会议暨全区改善经济发展环境工作会议。　　杨喜军作了《创造宽松环境、采取超常措施、努力实现个体私营经济的大发展和新突破》的讲话。会议指出，全区发展个体私营经济的总体思路是：以党的...
全区“一帮一”扶贫解困活动工作会议全区“一帮一”扶贫解困活动工作会议　　[全区“一帮一”扶贫解困活动工作会议] 11月21日，地委召开全区“一帮一”扶贫解困活动工作会议。　　会议指出，自全区开展“一帮一”扶贫解困活动以来，各帮扶单位认识明确，行动自觉，落实迅速，活动顺利，取得阶段性成果。全区确定的县处级以上干部帮扶的401户贫困...
全区思想政治工作会议全区思想政治工作会议　　[全区思想政治工作会议] 12月5～6日，地委召开全区思想政治工作会议。　　杨喜军发表题为《抓住机遇，乘势而上，努力开创思想政治工作的新局面》的讲话。加格达奇林业局介绍坚定信念，强化中坚，以人为本，做好危困企业的思想政治工作的经验；塔河县介绍聚人心，保稳定，促发展的经验；漠...
综述组织工作综述　　[综述] 2000年，全区党委组织部门抓住重点，积极推进，全面完成各项工作目标。　　抓住在县处级领导班子和领导干部中开展“三讲”教育的契机，加强领导班子思想政治建设。全区96个县处级单位和846名领导干部参加“三讲”教育活动。全区培训各级各类干部3549名，为中央和省委党校调训干...
“三讲”教育 “三讲”教育　　[“三讲”教育] 总结地级领导班子、领导干部和漠河县、行署广播电视局两个试点单位“三讲”教育经验，分两批在县处级领导班子和领导干部中进行“三讲” 教育工作。全区有96个县处级单位和846名领导干部参加“三讲” 教育，占应参加人员的96.8%。“三讲” 过程中，抽调185名政治素质...
干部培训干部培训　　[干部培训] 抓好地县两级党校阵地建设，加大干部教育培训力度。全区培训各级各类干部3549名，其中，地委党校举办县处级领导干部现代企业制度专题研讨班、中青年干部培训班等主体班次5期，培训各级各类干部225名。选送32名领导干部到中央和省委党校培训。从适应知识经济的挑战和全区经济发展的需...
民主集中制建设民主集中制建设　　[民主集中制建设] 加强民主集中制建设，调整执行民主集中制有问题的班子，通过培训的方式，对领导干部进行民主集中制教育，增强班子的凝聚力。加强对县级班子民主生活会的指导，对地级领导干部参加县级民主生活会进行调整。全区有 98%的单位召开民主生活会，质量比较高。专题调查 81个党委（...
干部监督干部监督　　[干部监督] 加大干部监督工作的宣传力度，组织参与“新形势下干部监督工作的实践与探索”征文活动，各县级党委主要领导及组织部负责同志参加。组织地林直处级干部召开学习《毛泽东邓小平江泽民论干部监督》理论辅导会，在全区处级干部中开展学习《论干部监督》知识测试活动，强化领导干部的监督意识。10...
干部审查干部审查　　[干部审查] 接待、受理干部历史遗留问题及来信来访27件，50多人次，其中，涉及历史遗留问题的22件，信访举报 5件，经审查和专项调查，做出结论。重新认定10名现职处级干部和 1名一般干部参加工作时间。严格处级领导干部因公出国的政审工作，2000年办理处级干部出国审批手续20人次。　　...
档案管理档案管理　　[档案管理] 在全区干部档案目标管理工作中，地县两级16家管档单位进行达标升级的申报工作，申报一级的有10家，二级的5家，三级的1家，其中有3家单位因管理档案数量少不具备申报资格。地级干部档案管理实现“四室分开”，空调、微机等相关设备安装到位。抽调专人对干部人事档案归档材料集中收集、...
干部考察干部考察　　[干部考察] 考核1999年度全区县处级班子及领导干部，涉及117个班子、773名现职处级干部。定量测评得分90分以上，定性评价优秀票率80%以上，综合情况好的班子102个，占80.3%；测评和综合情况都比较好的班子19个，占15%；一般化的班子3个，占2.4%；较差的、有问题的班子 ...
选拔年轻干部选拔年轻干部　　[选拔年轻干部] 及时召开会议贯彻中央、省委关于做好培养选拔年轻干部工作的精神，从思想上提高认识。采取“双推双考”的方式，公开选拔11名35岁以下优秀年轻干部，充实到县处级副职岗位上，为各县区党政班子足额配备优秀年轻干部奠定基础。各县区党政班子均配备35岁以下年轻干部，实现省委提出...
领导班子调整领导班子调整　　[领导班子调整] 依据1999年度考核和2000年以来对干部的考察结果，地委讨论任免干部9次，调整充实县处级班子69个，涉及任免县处级干部157名，其中，提职55人，交流调整49人，退长当员16人，提前退休 6人。调整充实呼玛、塔河县、松岭、呼中、新林区，阿木尔、十八站、加格达奇的...
干部宏观管理干部宏观管理　　[干部宏观管理] 印发《关于加强地林直机关和事业单位科级干部任用管理的有关规定》，就科级干部的任职程序、条件及日常管理等做了明确规定。严格执行备案审查制度，严把程序、条件和职数职级关，全年审查39个单位109人的备案材料，有5 人不符合任职条件被取消任职资格。全面检查科级干部任用...
选调生选拔工作选调生选拔工作　　[选调生选拔工作] 接收省派选调生6 名，分别派到呼玛县、漠河县、松岭区的所属乡镇。不断总结选调生选拔工作经验，公开选报条件、考试内容、考试方式，在全区范围内选拔10名优秀大学（专）毕业生，派往基层乡镇担任乡镇长助理。经常深入到选调生所在的县（区）及乡镇，定期了解选调生的工作情况...