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全区驻外机构(企业)工作会议
全区驻外机构(企业)工作会议 [全区驻外机构(企业)工作会议] 1月 24日,全区驻外机构及企业工作会议在加格达奇召开。 会议总结各驻外机构及企业1999年的工作,确定2000年工作要在上年工作基础上达到六个新突破:在发挥窗口作用,搞好招商引资上实现新突破;在加强管理,提高经济效益上实现新突破...
驻哈办接待工作
驻哈办接待工作 [驻哈办接待工作] 驻哈办接待服务工作改变坐等旅客上门的习惯,来有迎声,走有送声,问有答声。实行“吃、住、行”三位一体跟踪服务。以全方位的服务赢得旅客信誉。接待了国家林业部、财政部领导,《人民日报》社记者、中央电视台记者,中国农科院、吉林森工集团领导,浙江、上海知青,中央党校领导...
大兴安岭绿色特色食品销售公司成立
大兴安岭绿色特色食品销售公司成立 [大兴安岭绿色特色食品销售公司成立] 驻北京联络处为打开地区绿色食品在北京的销路,采取职工自愿入股的形式,筹集资金20多万元,成立以联络处主任为总经理的大兴安岭绿色特色食品销售公司。回地区收木耳8000斤,基本售完,取得较好的经济效益和社会效益。 ...
综述
军事军队建设综述 [综述] 2000年分区部队围绕党委确定的“四落实”(针对问题抓落实、盯住弱项抓落实、突击重点抓落实、求实务实抓落实)和强素质、严治理、实作风、扬正气的工作思路,固强补弱,夯实基础,部队和民兵整体建设水平有了新的进步。 分区举办两期团职干部读书班,提高领导干部理论水平。深入开...
战备工作
战备工作 [战备工作] 落实《全军通信战备工作规定》,学习贯彻新颁发的《中国人民解放军通信兵战斗条令》,经考核优秀率 98%。组织开展以促进通信兵职业道德,强化窗口值勤服务意识为内容的“五好四化”(五好:服务思想好、服务态度好、服务作风好、服务质量好、服务秩序好 。四化:业务处理程序化、动作行为...
军事训练
军事训练 [军事训练] 将首长机关训练任务合理配当到各个阶段,组织机关参谋人员强化训练。在9月份省军区对师级机关参谋人员考核中,获得总分第一名。 注重部队训练的过程控制,采取抽查作战值班记录和下点调查研究等方法,纠正部分分队存在的实际训练安排与阶段训练计划相脱节和个别连队组训不正规、不按流程施训...
边境管理
边境管理 [边境管理] 贯彻落实省边防委、省军区要求和指示,联合地方有关部门开展“收船上岸”、“封滩设卡”等活动。以召开联席会议、组织联合查边、会哨、与俄方共检查、驻勤等形式实施有效管护,较好地保证边境的稳定。分区编写《边防连队驻点执勤实施细则》,开展“边防政策宣传月活动”。对五年来边防部队规划...
部队管理
部队管理 [部队管理] 1月5日至2月5日开展“条令学习月活动”。从 3月份开始,分区对21个基层单位,107名干部,331名战士,共 438人进行条令知识“点将”考核,促进条令条例的贯彻落实。5次对部队“四个秩序”和“冬季工作组织法”落实情况进行检查。按照省军区在65939部队抓“两外”(8小...
民兵工作
民兵工作 [民兵工作] 加强对民兵应急分队、技术分队和有训练任务分队的组织整顿,进一步落实人员,健全组织。制定2000年度民兵军事训练工作指示和人武部机关训练计划, 7月份进行考核。分区出资6000元,为各人武部统一印制训练大纲100本,印制训练计划表、周进度表等300份,为每个人武部制作一套齐...
政治工作
政治工作 [政治工作] 召开分区党委三届六次全委扩大会议,研究工作指导等方面的问题,确保年度工作的顺利展开。4月 19日,召开由各团级单位党委书记,团政治处主任、组织股长,人武部政工科长和分区机关干部参加的“三讲”正面教育培训动员部署会议。分区部队深入开展基层“三讲”正面教育和团级党委“回头看”...
理论学习
理论学习 [理论学习] 按照军区理论学习实行“双挂钩”的要求,联系实际,修改完善《分区理论学习若干规定》,拟制党委机关年度理论学习计划,协调党委中心组进行12个专题的理论研究。规范基层官兵理论学习,编写下发 5课教育提纲。指导基层官兵以《基层军官理论学习读本》、《士兵理论学习读本》和《军队基层正...
群众工作
群众工作 [群众工作] 注重防武结合,开展军民共建共育活动 。65939部队和三连政治指导员贾子锋分别被省精神文明委员会评为共建共育标兵单位和个人;呼玛县人武部、 65939部队政治委员刘丙德、 65943部队发电员宋成山分别被省委、省政府评为科技助民工作标兵单位和个人,刘丙德同志还被沈阳军区与...
后勤战备
后勤战备 [后勤战备] 贯彻落实《全军后勤战备工作规定》和《军区部队后勤战备工作规定》,分区、团和各县(区)人武部进一步完善三室两库和两室一库的建设,基本上做到资料、指挥工具齐全。依据省军区和分区作战预案修订后勤保障方案和各种保障计划,指导团和各县(区)人武部完成战争资源潜力调查,基层连队战备物...
后勤人员培训
后勤人员培训 [后勤人员培训] 围绕军区对指挥员素质提出的“会判断情况、会定下决心、会组织协同、会处置情况、会组织保障”的要求,通过参加分区机关干部训练,组织团演习,高科技知识学习,提高了指挥素质。在参谋助理员的培养上,为基层连队培养32名科技练兵“四会”(会讲、会教、会做、会做思想工作)教练员...
后勤学术研究
后勤学术研究 [后勤学术研究] 分区、团开展学术交流活动,全年完成学术文章16篇,在省军区 7月份举办的后勤工作研究交流会上交流,有 2篇被省军区推荐到军区,战勤科撰写的《浅谈未来林区边境反空袭作战军民整体保障应把握的几个问题》受到省军区领导和机关的好评。 ...
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