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“树比促”活动宣传 “树比促”活动宣传　　[“树比促”活动宣传] 报社围绕地委确定的以开展“树先锋形象，比岗位奉献，促结构调整”为主要内容的全面推进基层党组织建设的教育活动，加大党建工作宣传力度。报社派员跟踪报道地区领导杨喜军、张进运、魏文彦深入基层检查指导活动开展情况。在一版显要位置，突出介绍加格达奇区委开展“十树...
党政干部会议宣传党政干部会议宣传　　[党政干部会议宣传] 8月 14日，全区党政干部大会闭会当日，在一版用整版篇幅全文刊发地委书记杨喜军在全区党政领导干部大会上的讲话，配发《领会精神，开拓前进》的评论员文章，推出通栏题“抓住我区经济社会发展的关键性问题，以改革的精神做好下半年各项工作”统领的一组稿件，在一版显著位...
宣传一线先进人物宣传一线先进人物　　[宣传一线先进人物] 《大兴安岭日报》加大生产、工作第一线各类先进人物的宣传报道力度，抓典型，树榜样，充分发挥正确舆论引导的作用，真正让一线人物在党报上唱“主角”。发表各类先进人物事迹 56篇，推出《播洒爱的阳光》、《500元汇款寄回家乡》、《千里助学路》等人物通讯和以张美钧、...
深批“法轮功” 深批“法轮功”　　[深批“法轮功”] 报社在揭批“法轮功”邪教组织新闻宣传中，继续保持强大的宣传攻势，及时转发新华社的电讯稿和《人民日报》社论，在二、三版用大篇幅报道原“法轮功”练习者幡然醒悟的实例，通过 “法轮功”转化者的切身体会，深入揭批“法轮功”。编发专版4块，理论文章24篇，新华社通稿54...
外宣工作外宣工作　　[外宣工作] 报社加大对外宣传大兴安岭工作力度，在新华社、《人民日报》、《黑龙江日报》、《中国绿色时报》等报刊刊发外宣稿件86篇，其中，在新华社发稿10篇，《中国绿色时报》发稿 11篇，《黑龙江日报》发稿37篇，《黑龙江经济报》发稿9篇，其它新闻媒体刊发19篇。报社继续设立“红杏奖”，...
“三讲”教育 “三讲”教育　　[“三讲”教育] 5月 15日，报社“三讲”教育工作正式启动。班子全体成员以对党的事业和报业发展高度负责的精神，积极投身“三讲”教育，做到办报工作与“三讲”教育两不误。经过“思想发动。学习提高”、“自我剖析，听取意见”、“交流思想，开展批评”、“认真整改，巩固提高”四个阶段，于7月...
内部改革内部改革　　[内部改革] 报社在巩固编辑部改革成果的基础上，继续深化内部改革，经过职工讨论，党委研究，出台《非编采部门目标考核实施办法》，对非编采人员和各有关部门实行目标管理，制定配套管理细则：《政治处人员考核细则》、《财务科人员考核细则》、《总务科人员考核细则》、《工会人员考核细则》、《发行科人...
“树比促”活动 “树比促”活动　　[“树比促”活动] 报社以“树、比、促”活动为主线，以多种活动形式为载体，加强日常党的建设。制定“树先锋形象、比岗位奉献、促报业发展”活动方案，强调要树立政治家办报意识，比党员作用，比好稿件、好版面，促进自身建设和办报水平的再提高，组织党员干部、积极分子就“理想与信念”、“关于讲...
职工培训职工培训　　[职工培训] 报社在每年举行两次业务培训的基础上，同省行政干部学院共同举办大兴安岭新闻干部本科（学历）班，旨在培养具有一定新闻理论知识和素养与写作水平的合格新闻人才， 6月份正式开学，由省里专家、教授组织教学和考试，30多名新闻编采人员和行政干部参加学习，另外吸收社外一部分学员，学员计...
队伍建设队伍建设　　[队伍建设] 报社坚持把新闻队伍建设作为办好党报的一项保证性工作认真抓。在社内开展“一帮一，结对子”活动，组织新老职工互帮互学，提高业务素质，全社结成帮学队子 9个；选派适当人选去上级新闻单位培训提高，送出去培训 5人；同省行政学院联合办起大兴安岭新闻本科班，对职工进行系统的新闻理论知...
制度建设制度建设　　[制度建设] 报社为巩固“三讲”教育成果，用“三讲”教育的成功经验，落实党要管党，从严治党的方针，加大制度建设工作力度，制定《关于加强班子建设的若干规定》、《大兴安岭日报社党支部党建工作目标责任制》、《大兴安岭日报社岗位政治责任制》、《大兴安岭日报社2001年—2005年职工培训规划》...
为职工办实事为职工办实事　　[为职工办实事] 报社为职工办了五件实事。通过自筹资金和内部调剂的办法，为大部分住房困难的职工解决住房难的问题，其中楼房10户，平房 9户；在办公室比较紧张的情况下，为夜班职工解决住宿困难，并由后勤部门负责对夜班职工宿舍实行公寓化管理，保证室内用品整洁；为丰富职工文化生活，投资 1...
通联工作通联工作　　[通联工作] 报社加大通联工作力度，举办基层通讯员培训班和摄影学习班，社里派出副高级以上职称和有经验的采编人员到塔河县、松岭区、图强林业责任有限公司、韩家园林业局、阿木尔林业局、地区电力工业局、森警部队单位，为 200多名通讯员辅导讲课，培养骨干，扩大了基层通讯员队伍。　　　　　　　　...
改革评报制度改革评报制度　　[改革评报制度] 报社把评报作为提高采编人员业务水平，提高办报质量的重要手段，制定《内部评报暂行规定》。坚持每天评报，一天一考核，评报结果当日上墙，然后由总编办统一归纳整理，结合其它有关规定，当月兑现奖惩，有效促进了办报质量的提高。（于洋）　　　　　　　　（大兴安岭日报...
广播电视局综述广播电视局综述　　[广播电视局综述] 2000年，大兴安岭广播电视局积极为地委、行署中心工作服务，在宣传上坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传的方针，牢固把握正确的舆论导向，充分发挥广播电视作为党和政府的喉舌功能，为全区经济发展和社会进步营造了良好的舆论环境。（白熙普）