数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

第一节兴办家庭农场第一编改革第一章农业经济体制改革第一节兴办家庭农场　　　　　　　　　　　　　　　　第一节兴办家庭农场　　一、家庭农场的类型　　农场兴办家庭农场是从1985年开始，主要有以下几种类型。　　(一) 联户家庭农场　　联户家庭农场，是指以一户职工牵头，按照自愿和互利的原则，共同兴办一个...
第二节农业双层经营体制第二节农业双层经营体制　　　　　　　　　　　　　　　　第二节农业双层经营体制　　1986年，农场实行“大农场套小农场”的双层经营管理体制。　　1993年，实行统分结合的双层经营体制。　　1995年以来，农场实行以家庭农场为主体和统分结合的双层经营体制。　　双层经济体制的核心是两个层次的关系...
第三节深化农业改革第三节深化农业改革　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三节深化农业改革　　一、土地承租　　1986年，农场实行土地承包经营，“大农场套小农场”的承包形式，即粮豆作物由生产队统一承包，经济作物由个人承包。　　1990年，“大农场”分小组承包、统种、统管、统收、分核算，年终组内进行分配。19...
第一节服务业体制改革第二章工商运建服体制改革第一节服务业体制改革　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一节服务业体制改革　　一、环保队　　环保队是服务公司的主体，1988年组建时有17人，1999年末发展到 26人，负责农场场部4个区的环境卫生。　　组建时，环保队队员用手推车每天将场区垃圾推到指定地点。1...
第二节工业改革第二节工业改革　　　　　　　　　　　　　　　　第二节工业改革　　1986年至1992年，农场场办工业按车间、班组承包，也可租赁个人经营，实行定额上交，自负盈亏。全面实行厂长负责制，在企业内部把承包指标层层分解，逐级落实，明确工作目标，承包经营的企业实行全员风险抵押，可在银行立户，独立结算...
第三节产权制度改革第三节产权制度改革　　　　　　　　　　　　　　　　第三节产权制度改革　　1986～1992年，农场林、牧、副、渔、工、商、运、建、服各业只是承包经营，产权属于国家，个人只有租赁经营权，无资产处理权。　　1993以来，农场理顺产权关系，所有权和经营权分离，还权于企业，使企业走自主经营的路子。以...
第四节建立现代企业制度第四节建立现代企业制度　　　　　　　　　　　　　　第四节建立现代企业制度　　1984年农场实行联产承包责任制。　　1987年实行大组联合承包制(机车人员相互联合)，机车实行单机核算，自负盈亏。　　1996年实行产权转让，机车、农机具、零件库、晒场机械设备，转让给个人经营，实行私有经营，产...
第一节机构沿革第三章人事制度改革第一节机构沿革　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一节机构沿革　　一、机构　　1986年，农场成立社会保险分公司，该公司属于农垦北安社会保险公司派出机构，与农场劳动工资科合署办公。农场劳动工资科主要负责企业招工、劳动工资调配、全场职工档案管理等工作。社会保险分...
第二节劳动用工制度改革第二节劳动用工制度改革　　　　　　　　　　　　　第二节劳动用工制度改革　　1985年以前，农场职工队伍有固定工、临时工、亲属工和职工子女四种成分组成。1997年根据国家劳动局、农垦总局的通知精神，将1971年以前参加工作的职工子女、临时工一起转为固定工。　　自1986年以来，职工来源主...
第三节职工管理第三节职工管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三节职工管理　　一、工人调转　　农场各单位固定工、合同制工人需要调转，调出场外的须由调入单位劳动部门出据商调证明，经农场同意后由劳动工资科按有关规定办理调转手续和养老保险金的转移手续。　　1986～1993年期间，凡公费上学或有技术职称的专...
第四节人事制度改革第四节人事制度改革　　　　　　　　　　　　　　　　第四节人事制度改革　　1985～1989年，农场干部任用一直是任免制度。　　从1989年开始执行聘任聘用制度，彻底搬掉干部的“铁椅子”，承包的企业各类干部全部实行聘任制，并且坚持下管一级的原则，即厂长(经理)聘任副职干部。　　聘任时采取公开...
第五节工资分配制度改革第五节工资分配制度改革　　　　　　　　　　　　　　第五节工资分配制度改革　　一、企业工资制度改革　　1984年前，农场企业执行的是多标准等级工资制。　　1985年，第三次工资制度改革时，将多标准等级工资制简化为工人、干部两种工资标准，将全部企业划分为三类企业交叉使用，五种工资标准，农场属...
第六节撤队建区第六节撤队建区　　　　　　　　　　　　　　　　第六节撤队建区　　农场撤队建区改革工作是在认真贯彻落实总局《关于推进农场(社区)组织结构调整深化管理体制改革的指导意见》精神，经深入调查研究广泛听取意见的基础上实施的。　　从2003年12月初开始到2004年1月3日结束，改革将农场所辖31....
第一节劳动力管理第四章劳动管理制度及职工待遇改革第一节劳动力管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一节劳动力管理　　2003年 3月，农场成立劳动和社会保障科以后，按照工作职责分工，社会劳动力划归农场社区劳动和社会保障科管理，劳动和社区保障科主要负责农场辖区的劳动力综合管理，指导失业人员登记、企业...
第二节劳动保障监察第二节劳动保障监察　　　　　　　　　　　　　　　　第二节劳动保障监察　　为了加强农民工工资保障金管理，规范建筑企业工资支付行为，切实维护农民工合法权益，2005年 3月，根据北垦局发〔2005〕12号文件，在分局内实施了《建筑领域农民工工资保障金管理办法实施细则》，细则规定：在建设单位向建...