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开展经常性思想教育开展经常性思想教育工作组每次下基层蹲点都与官兵谈话、交流思想，了解掌握官兵思想情况，解决现实思想问题。全年，党委成员和机关干部与官兵谈心530人次。支队官兵思想稳定，96名拟退伍的战士，都能正确对待走与留，没有明显的思想问题。基层干部骨干能够严格要求自己，处事公道，发挥带头作用，官兵相互沟通顺畅...
战备执勤战备执勤全年支队党委专题分析执勤形势8次，支队领导和业务部门深入基层查勤65次。各中队配合公安机关积极参加严打斗争，支队参加伊春市燃放烟花晚会两次，出动兵力150人次；参加处置群众上访事件3次，出动兵力150人次；参加中国黑龙江森林生态旅游节活动现场警卫4次，出动兵力200人次；执行押解任务1...
开展条令条例学习月活动开展条令条例学习月活动强化兵员的条令法规意识。在一中队进行“ 规范日常工作秩序”演示。支队充实完善了《机关正规化管理规定》、《官兵管理规定》和《士官管理规定》，加强机关和基层中队的正规管理。开展“百日安全无事故”活动，下发了“预防事故安全常识”。落实安全工作责任制，支队与各中队主官，各中队与司务...
后勤生产后勤生产利用现有条件，开展种植、养殖业，提高部队的自给能力，节约了资金，补贴了伙食。全年基层中队养猪204头，出栏87头，养鹅140只，养鸡500只，种地145.5亩，产粮0.8万公斤，产菜5万公斤，大棚种植1.4亩，产菜0.5万公斤。6个中队做到了夏秋菜自给，全年支队农副业生产收益7.88万元...
概况森林支队概况中国人民武装警察部队黑龙江省森林总队伊春支队担负着伊春林区396万公顷的森林防火灭火任务，同时依法执行维护社会稳定和处置突发事件任务。支队连续20年被省委、省政府评为省级森林防火先进集体，多年被评为“警民共建共育”、“拥政爱民”先进集体以及抗洪救灾先进集体；连续6年被国家林业局评为森...
战备执勤战备执勤两防（春季森林防火、秋季森林防火）前分别组织召开首长办公会和战备形势分析会，并由支队司令部牵头完善了分片包队责任制。同时集中10天到15天的时间，重点进行分队实兵演练战术、合成训练协同和报务员、驾驶员、炊事员、卫生员复训，全面提高分队实战能力。支队在防期前对灭火机具、装备及时进行补充和调配...
警民共建警民共建支队机关和基层8个大队共与学校、图书馆、医院、车站等单位结成18个共建对子，签订了警民共建协议书。每个学期开学，支队都要派出官兵到共建院校组织开展军训。支队还动用大量人力、物力，积极帮助共建单位清扫垃圾，绿化美化环境。卫生院义务服务队为人民群众看病送药百余次；官兵为群众修理家用电器12...
部队党政工作部队党政工作年初，支队党委提出了争取进入基层建设先进支队行列，实现连续6年无事故无案件的目标。党委进一步端正了工作的指导思想，转变领导作风，牢牢抓住“龙头工程”、“基础工程”建设，把加强基层党委、支部班子建设作为工作的重心，先后安排干部下基层20余人次，检查出各类问题6个，先后3次通报讲评。为...
概况边防支队概况伊春市公安边防支队是一支具有警察和部队双重属性的武装集团。支队机关设在伊春市伊春区，部队驻守在嘉荫县境内。设有边防派出所、边防工作站、公安边防检查站、船艇大队等基层战斗单位。担负着保卫国家领土主权安全，维护边境地区安全稳定的神圣使命。依照党和国家边防工作方针、政策以及法律法规，执行国...
严格阵地控制开展严打行动严格阵地控制开展严打行动广泛深入开展了边境政策宣传教育，边民受教育达50 175人，占应受教育的95%以上。通过边境政策宣传教育，严格特行特业等重点部位、复杂场所的管理，加强了从业人员和临界人员的管理教育，把住和控制了犯罪分子的“吃、住、行、购”四关，减少了违边及其他犯罪的发生。组织开...
界江管理界江管理进一步完善了界江生产作业船只的规范化管理，在下江作业人员的管理上，严格了“三级”政审制度，全年批准下江作业人员602人，下江作业船只553只，全部发放了《船民证》和船牌照。在具体工作中，建立船只管理档案553本，设船只集中停泊区23处、看船员27人，划定捕鱼滩地26处，物建江上治安员38...
二线边防检查二线边防检查各公安边防检查站坚持24小时放杆验证，实行站领导带班上岗和派勤制度，对出入境车辆、人员一律严格审查，礼貌验证。嘉东公安边防检查站在1月23日晚成功截获杀人犯罪嫌疑人4人；并于3月14日和7月14日查获贩卖假人民币案2起3人，收缴假人民币12 800元、赃款3445.5元；6月9日又查...
警民共建警民共建本着“共建共育、双方受益”的原则，与地方结成共建对子42个，成立学雷锋小组18个，经常深入五保户、军烈属和孤寡老人家中，帮助帮扶对象解决实际困难。支队警通中队官兵经常到市区前进办事处的五保户家帮助干家务、买米、买面、劈木半子等，年节还自费为老人买鱼、肉、水果等，受到了当地党委、政府及周围...
概况人民防空概况全市人防工作坚持人防建设与经济发展相协调，与城市建设相结合的原则，按照年初确定的“坚持一个中心、突出两个重点、抓好五项主要工作”的思路，开展了人防“两个文明”建设，并有了新的突破，在全省人防系统年终目标考核中以1197.8分的好成绩，保持一类单位。及时反馈信息，向省人防办提供...
人防法制建设步步深入人防法制建设步步深入贯彻人防法规政策和中央相关规定，依法建设人防、管理人防。全市人防立法工作有了实质性进展。有17个县（市）、区以政府名义先后出台了与“一法、一例、一令”相配套的地方性规范文件，进一步完善了人防法规体系。加强人防执法队伍建设，开展法律培训，经考试合格领取了执法资格证。人防执法水平...