数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

纠风工作纠风工作教育乱收费现象得到遏制。全市共查处8 起教育乱收费案件，收缴违纪资金3 万元，并全部返还给学生，对涉及的三所学校领导及相关负责人给予了党政纪处分。医药购销和医疗服务中的不正之风得到了深入治理。全市34个医疗单位共发生招标采购药品2 410 万元，中标药品的平均价格较招标前降价了32% ，医疗...
源头预防与治理腐败源头预防与治理腐败全市各级党委和政府坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，深入落实“三重一大”制度，用改革的办法解决导致腐败的深层次问题。市委、市政府制定了《市委常委会议议事规则》和《伊春市人民政府工作规则》等制度，各地各部门进一步完善了决策程序和议事规则。干部人事制度改革逐步深化，开展了公务员...
执法监察执法监察各级纪检监察机关围绕全市重大改革措施的落实情况深入开展监督检查。通过对《中华人民共和国行政许可法》落实情况的监督检查，进一步完善了《伊春市人民政府行政执法责任制实施方案》，督促有关部门对程序不规范等8 个方面的问题进行了整改。通过对土地市场监管程序的监督检查，督促国土部门完善了经营性土地使用...
民盟伊春市委员会民主党派与工商联民盟伊春市委员会加强组织建设，吸纳优秀人才。根据各支部的工作实际，调整了4 个支部的班子成员。对面临换届的支部进行指导，使支部换届工作圆满完成。按照民盟黑龙江省委关于地方委员会换届工作的要求，着重抓了换届筹备工作。7 月20日召开民盟伊春市第三次代表大会，选举产生新一届领导集...
民建伊春市委员会民建伊春市委员会 2006 年民建伊春市委加强组织建设，提高会员的整体素质，为使会务工作上新台阶打好基础。按照民建省委关于地方委员换届工作的要求，在市委统战部的大力支持下，于7 月3 日召开了第五次代大会，选举产生新一届领导集体，圆满完成了换届工作。现有25个基层组织，其中支部委员会22个，...
民进伊春市委员会民进伊春市委员会 2006 年民进伊春市委带领全市广大会员围绕全市经济建设和社会稳定，切实履行参政党职能。认真做好2006年换届工作。制定换届工作方案，成立换届工作领导小组，共分4 个步骤完成。一是学习文件，提高认识，为换届工作打好思想基础；二是人事酝酿提名、协商考察；三是全力做好换届筹备工...
伊春市工商业联合会伊春市工商业联合会完成了工商联换届工作。7 月3 ～4 日召开伊春市工商业联合会第七届会员代表大会，选举产生以西林钢铁集团有限公司董事长、党委书记苗青远为会长的市工商联新一届领导班子。县（市）区工商联换届工作进展顺利。加强了“四服务”工作。加强学习培训服务。全年共举办各类培训班、座谈...
自营经济伊春市总工会自营经济为加强对全市职工自营经济工作的指导，按照市编委批文《关于市总工会成立伊春市职工自营经济服务中心的通知》精神，经市总工会积极筹备，2006年初，成立市职工自营经济服务中心。中心下设四部一办，即市场信息部、项目开发部、技术服务部、产品销售部、综合办公室。为使服务体系真正发挥作用，市职...
“五星工会”创建工作 “五星工会”创建工作在“五星工会”创建中，各单位工会自觉接受党委领导，积极争取行政支持，摆正位置，协调关系。“五星工会”创建活动开展以来，市直和中省直单位工会突出维权工作，为职工说话办事，解决了许多实际问题。突出民主管理工作，落实职代会制度。各参赛单位工会充分发挥群众监督、民主管理作用，...
组建工会和发展会员工作组建工会和发展会员工作年末，工会会员已达243 808 人，会员新增加15 562人，职工入会率98.8% ，全市基层工会组织1 780 个，新增147 个；全市基层工会委员会1 658 个，新增80个。全市农民工等进城务工人员25 675人，入会16 988人，占农民工等进城务工人员...
群众经济工作群众经济工作在全市职工中开展实施“三大工程”（技术创新工程、主人翁行动工程、素质工程）和六大基地建设劳动竞赛暨省森工系统“双十”、“双百”活动，各参赛企业和广大职工积极开展技术创新和提合理化建议活动，全市提合理化建议8 450 条，被采纳6 558 条，创经济效益6 500 万元，伊春林管局被...
民主管理厂务公开工作民主管理厂务公开工作职代会召开率达96% ，规范率达90% 以上，部分非公有制企业民主管理工作有很大提高，实现了建会与建制同步。金山屯林业局被中央组织部、中纪委、全国总工会等6 部委授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。
宣教文体工作宣教文体工作以“职工素质工程年”为契机，深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，并在全市职工中开展了“我为‘十一五’做贡献”演讲比赛。
劳动保护工作劳动保护工作开展了以“加强教育培训，严格安全管理，提高安全意识，促进安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动。全市参赛企业达196 家、参赛职工（员工）达45万人。
职工法律信访工作职工法律信访工作组织全市职工开展“学法律、讲法律、讲义务、讲责任”为主题的法律宣传教育活动。健全“三方协商机制”，全市各类企业签订劳动合同或集体合同达95% 以上，保障了广大职工和农民工的合法权益不受侵犯。