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工程质量管理工程质量管理　　【工程质量管理】全面贯彻落实 ISO9002国际质量体系认证及国家颁布的《建筑工程质量管理条例》。继续实行质量保证金制度，质量标准同经济利益直接挂钩，与行政监督双项控制。所有在建工程，普遍体现了一个“快”字，质量突出了一个“好”字。为进一步提升工程质量，6月，总公司结合企业多年存在的...
打造绿色企业打造绿色企业　　【打造绿色企业】按地区开展“万千百”绿色活动的要求，建筑工程总公司对办公环境、住宅小区、生产工地因地制宜地开展绿色美化活动。在两层机关办公院落的绿色建设上面，提档次、上水平，同时已申报地级文明单位；加大住宅小区环境的绿化、美化建设，按一流标准，建成了阳光样板小区。把“万千百”绿色活动...
企业改革企业改革　　【企业改革】进一步理顺经营机制，认真总结在管理机制改革上存在的经验教训，不断推进和完善在改革中已经实践证明有效的项目经理负责制，实行施工项目的国有民营管理。总公司所有的土建、筑路项目全部实行项目经理负责制。不断扩大企业内部所属单位的股份制改造，在塑钢厂、医院、设计室、预制厂等单位进行运作...
综述环境保护综述　　【综述】2003年，全区环保战线以生态示范区建设为重点，以支持经济发展为已任，全面推进生态区建设。做到常规工作有进展，重点工作有突破，全区环境保护工作实现快速发展。坚决贯彻落实环境保护党政一把手亲自抓、负总责制度，强化政府部门职能，制定全区生态建设指标考核细则，纳入到行署和各县区年度...
生态区建设生态区建设　　【生态区建设】重点加强生态示范区建设，建立大兴安岭地区生态建设办公室，负责全区生态建设的组织协调和监督管理。把生态示范区建设作为考核县区党政“一把手”政绩的一项重要指标，纳入到全区社会经济发展计划中。编制全区生态建设规划，各县、区、林业局于9月底全部完成规划编制并通过评审。新建 9个...
创建生态功能保护区创建生态功能保护区　　【创建生态功能保护区】省环保局下发文件，把嫩江源头定为省级生态功能保护区，规划已全部编制完成。行署、集团公司已分别向省政府和国家林业局呈报立项请示，同时通过省环保局争取到瑞典、挪威的国际援助资金，为启动该工程提供资金保障。（张凯）
自然保护区建设自然保护区建设　　【自然保护区建设】新建盘中省级自然保护区，完成总体规划。南瓮河自然保护区由省级晋升为国家级，国家林业局投资 792万元全部到位。开展自然保护区土地确权和划界立标工作。截止2003年，全区自然保护区总数已达9个，其中，国家级2个，省级 7个，占全区国土面积的16%。 ...
项目管理项目管理　　【项目管理】严格建设项目环境管理，对新改、扩建项目，从源头和全过程进行管理，规范审批程序。是年，全区共审批建设项目70个，否决不符合产业政策、选址不合理项目5个。 ...
污染物排放总量控制污染物排放总量控制　　【污染物排放总量控制】全面开展工业污染源排放总量核定，调查企业52家，其中，省控2家、地控24家企业污染物排放稳定达标。2003年化学耗氧量排放总量比上年实际消减 1.5%，废水排放达标率和固体废物综合利用率分别达91.58%和70.22%，均比上年有所提高。 ...
城镇环境综合整治城镇环境综合整治　　【城镇环境综合整治】治理全区热网内的锅炉小烟囱及其他烟囱合格排放，其中，加区中心区24家以浴池为主的污染单位通过达标验收，全区空气质量达到或好于国家二级标准天数达到 315天。开展城镇饮用水源地保护行动，对影响地面饮用水源的污染源进行集中清理，饮用水源地水质达标率为100%。积极...
环境监督执法环境监督执法　　【环境监督执法】开展严肃查处环境违法行为专项行动，重点对工业污染源、十五小、新五小企业进行了全面排查。十八站民兴造纸厂、新林丰庆造纸厂被勒令关停。同时加大城市环境综合整治力度，地区环境监理站配合加区政府进行了两次集中突击检查，督促企业开展污染治理，全年现场检查820人次。收到了抓住典...
环境监测环境监测　　【环境监测】完成省控背景值断面例行监测，全区监测结果达到国家地面水二级标准。大气自动监测设备运行状态良好，加区空气环境质量周报没有发生一次漏报。开展污染源监督性监测和服务性监测，配合监理站对全区污染源进行了核实。对加区20个低空大气污染源和10个建筑施工噪声源进行全面监测，为监理执法检查...
宣教工作宣教工作　　【宣教工作】2003年，行署环保局与人大、报社、电视台等部门配合，启动新五年“兴安世纪环保行”活动。利用“4·22”地球日和 “6·5”世界环境日，开展广泛的环境宣传，在区内主要新闻媒体播发新闻报道90多条。结合地委“万千百绿色行动”，开展创建绿色家园活动，80个单位参与创建，对 8家省...
综述房产管理综述　　【综述】2003年，房产管理处认真贯彻落实年初地委常委扩大会议和全区经济工作会议精神，组织领导全体职工积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。通过“两风”建设找出差距，制定整改措施，使全处无论在内部秩序、工作环境、工作纪律、工作作风以及全体职工精神面貌等方面都发生了很大变化，彻底...
“两风”建设 “两风”建设　　【“两风”建设】组织干部职工认真学习“两风”建设文件精神，召开动员会，座谈会，发征求领导班子及其成员工作意见表。副科级以上干部对自己在“两风”建设中存在的问题进行了认真剖析，并制定整改措施。通过抓“两风”建设，提高干部职工的工作积极性，增强工作责任心，接待来访人员的态度更加热情。形...