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开展农民工工资清欠维权专项行动开展农民工工资清欠维权专项行动　　2014年1月初，省总工会将“两节”走访慰问与推进农民工工资清欠维权行动紧密结合，省总领导班子组成6个工作组，带领12个相关部门负责同志分赴13个市（地），实地督促检查各地农民工工资清欠工作，督办工会直接受理的农民工拖欠工资案件。此次行动，共检查用人单位9437户，...
工资集体协商“三年规划”任务工资集体协商“三年规划”任务　　对普遍开展工资集体协商“2011－2013三年规划”进行了全面总结。全省各级党政，包括基层单位的行政对工资集体协商认识有了明显的提高，工资集体协商推进工作的社会化工作格局初步形成；企业和行业工资集体协商的规范化程度和实效性有了明显增强；工资集体协商在稳定和谐劳动关系、...
法治化建设法治化建设　　积极参与立法工作　《黑龙江省工会劳动法律监督条例》已被省人大列为2014年预备立法项目。省人大成立了立法起草小组，省总工会起草了立法说明和立法参考提交省人大，6月份配合省人大完成了立法考察工作，在全省对工会劳动法律监督工作进行调研，摸清情况，为立法提供实践依据。　　切实抓好法治宣传工作...
基层工会建设基层工会建设　　深入贯彻落实全国工会基层组织建设座谈会精神，制定了《黑龙江省总工会关于进一步加强工会基层组织建设的实施意见》，注意加强非公有制企业和社会组织工会组建工作，把各类开发区、工业园区作为建会重点区域，把新兴社会组织和现代农业作为建会重点领域，把农民工、劳务派遣工和农业产业工人作为入会重点对...
健全企事业单位民主管理制度健全企事业单位民主管理制度　　2014年，省总工会完成了全面深化改革领导小组全部五项重点工作。一是督促国有企业切实将重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等情况向职工公开，接受职工监督。二是推动国有企业贯彻落实职工代表大会民主评议企业领导人员工作，落实职工代表大会职权，保障职工参与管理...
建功立业活动建功立业活动　　各级工会围绕黑龙江省“五大规划”“十大重点产业”和600个重点产业项目，继续深入开展重点项目建设劳动竞赛等建功立业活动，突出新开工项目和非公企业劳动竞赛。2014年开展省级重点项目建设劳动竞赛477个，参赛职工22.8万人，参与率达84％，其中非公企业职工占总参赛职工的78％。通过竞...
经济技术创新活动经济技术创新活动　　积极创建劳模创新工作室。5月23日，省总工会印发了《黑龙江省总工会关于创建劳模创新工作室的实施意见》，鼓励创建一批由劳模先进人物领衔，广大职工积极参与，共同开展技术创新、管理创新、服务创新、机制创新、提高企业核心竞争力的示范性劳模创新工作室。目前，全省已创建市地（产业）级劳模创新...
“强师德、树医风、塑形象”活动 “强师德、树医风、塑形象”活动　　为培育和践行社会主义核心价值观，重塑教育、卫生系统新风气、新形象，4月10日，由省教育工会牵头联合省教育厅、省卫生和计划生育委员会召开了全省“强师德、树医风、塑形象”活动动员部署电视电话会议，孙东生副省长和王悦华主席出席动员大会并作讲话，各相关单位党委行政和工会采取...
“安康杯”竞赛活动 “安康杯”竞赛活动　　参赛企业范围不断扩大，涵盖了全省的各个行业和领域，共有6000余家重点企业、550余万职工参加了竞赛活动，参赛企业的各项安全指标，事故起数、死亡人数、经济损失同比分别下降了16％、13％、18％。省“安康杯”竞赛活动组委会于8月21日召开了全省“安康杯”竞赛总结表彰暨群众性安全...
主题实践活动主题实践活动　　各级工会以强化职工职业道德建设为重点，广泛开展以“中国梦·劳动美”为主题的职工演讲比赛、提升“四德”、争做“四好”主题教育实践活动、寻找宣传“最美职工”和“学习铁人精神、争做铁人式职工”等系列活动，不断深化职工读书学习活动，推动职工队伍进一步提升职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德...
概况共青团黑龙江省委员会概况　　2014年，黑龙江省共青团开通团属微信公众平台136个，发展“黑龙江共青团”官方微博粉丝150余万，累计发布信息16543条，参与各类主题教育实践活动的青少年达1210万人（次）。通过实施龙江青年创业助航计划，全省共扶持2249名创业青年及团队实现成功创业，培养农村青年致...
共青团黑龙江省十三届二次全委（扩大）会议共青团黑龙江省十三届二次全委（扩大）会议　　2014年3月28日，共青团黑龙江省十三届二次全委（扩大）会议在哈尔滨市召开。会议确定了2014年全省团工作的总体思路，即：深入贯彻落实党的十八届三中全会、黑龙江省委十一届四次全会、省委经济工作会议、省委城镇化工作会议和团中央十七届二中全会精神，认真学习贯...
组织建设组织建设　　积极推进城乡区域化团建试点工作，建立乡镇、街道区域青年工作共建委员会439个，初步探索了组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动工作格局。大力推行“五制一管理”工作模式，依托乡镇实体化“大团委”台账，强化了对乡镇直属团组织的管理。　　进一步加大非公企业、行业协会、经开区建团等新兴领域团组织...
队伍建设队伍建设　　强化基层核心力量　集中配齐879个乡镇团委书记，共调整无编制或借调人员104人、兼任2职以上人员119人，全省基层团组织书记、副书记配备率和基层团组织干部配备率均保持在90％以上，位居全团前列。　　夯实基层基础力量　实施团干部创新培训计划，全面推广“四化五法”培训模式，全省共培训团干部2...
工作阵地建设工作阵地建设　　截至2014年末，全省有团属青少年宫16家，七彩小屋1032个，红领巾书屋796个，新命名省级青少年维权岗创建单位100家，新建青少年科技文化活动中心9个。　　通过自建、挂牌、命名等方式共建立青年创业基地（园区）19家；通过依托、联合、独立等形式成立青年创业技能培训学校27所，建设青...