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参政议政参政议政　　履行参政议政职能，发挥界别优势，注重农工民主党的特点和人才优势，建言献策。在推动全区医疗卫生事业发展、提高人民健康水平、完善医疗卫生和社会保障体系等方面提出意见和建议。向地委提出建设三级医院网络、卫生队伍人才培养等意见建议，得到地委的认同。为进一步规范传染病区建设，加强医疗机构发热门诊管...
社会服务社会服务　　发挥在医疗卫生界的优势，组织党内的医疗卫生技术人员，面向林场、农村、社区开展医药卫生科普宣传、医疗咨询、义诊、医疗专题讲座等社会服务活动。党员马晓民、丁晓琳分别做脑血管介入技术和合理用药方面的知识讲座，提高了广大人民群众对心脑血管疾病的认识和防病抗病能力，增强了对药品安全的参与意识，人人...
综述地委办公室工作综述　　2011年，地委办公室以科学发展观为统领，按照地委“围绕一个中心、发挥两个作用、提高三个能力、当好四个部”的总要求，以树立“六种意识”为切入点，为保障地委工作的高效快捷运转发挥了重要作用。到基层调研45人次，撰写调研报告12篇，完成领导讲话、汇报、总结、工作经验材料、理论文章5...
综合调研综合调研　　深入基层开展调研，由地委政研室牵头，围绕生态林区建设、职工群众增收致富、特色产业发展、项目建设、旅游业发展、林业体制改革、矿业管理等重点工作，组织调研组到各县区局、地林直部门及县级企事业单位，进行调研，为领导提供有价值的调查报告。在全区第二次“两会”之后，由地委办公室牵头组织工会、妇联、...
督查信息督查信息　　抓好地委决策事项督查落实。将地委重点工作完成情况纳入目标责任制考核体系，根据“两会”确定重点督查事项172项，以《抓落实促发展工作动态》、《督办与反馈》等刊物形式及时通报工作进展情况。开展专项督查和调研，形成有问题、有分析、有建议的督查报告，得到地委高度重视。开展和职能部门对接活动，到1...
办文办会办文办会　　做好地委新任主要领导调研、考察等重大活动筹备工作，确保领导调研和重大活动顺利进行。起草地委主要领导赴五大连池、牡丹江考察旅游名镇建设方案等各类考察调研方案30个。协调地区有关领导参加“3-15”宣传活动、中燃项目奠基仪式等政务活动11次。在重大活动和接待任务中实现“零差错”目标。公文处理...
机要保密工作机要保密工作　　制发《大兴安岭地区“十二五”时期保密事业发展规划》，组织全区保密干部及重要岗位涉密人员赴哈尔滨参观“全国窃密泄密案例警示教育展”，先后2次对县区局及地林直60个重要涉密单位进行保密专项大检查，增强了各级领导干部及涉密人员保密意识，省专项保密检查组抽查本区10个重点单位和部门，对本区保...
政工工作政工工作　　完成组织、人事劳资、目标责任制、党建及公务员考核等项工作，全年组织2次科级干部竞争上岗，提拔调整8名科级干部，先后2次进行工资测算、津贴调整150人次，完成编制核查清理公示、加格达奇区第九届人代会代表第一选区换届选举等重要工作。
档案工作档案工作　　加强档案数字化建设，完善声像档案、照片档案管理办法，稳步推进库藏档案数字化录入工作，接待查阅档案资料人员297人次、662卷（件），满足快速查阅档案信息需求。
宣传思想工作宣传思想工作　　党总支专门召开会议，对抓好宣传思想工作进行专题研究，健全领导机制和工作机构，明确职责任务。编发《办内交流》8期，刊发理论文章、工作通讯等12篇。全办有19人、24篇文章分别在国家、省、地刊物上发表。在“蓝莓节”、北极光节等重要活动和政务接待工作中，设计宣传资料，进行沟通联络，宣传推介...
学习教育活动学习教育活动　　抓好党员学习教育活动，参加地委和机关工委组织的“兴安大讲堂”、“龙江巡回大讲堂”、“机关讲堂”等学习活动，对“十二五”规划解读、胡锦涛总书记“七一”讲话以及十七届六中全会及中央、省、地重要会议精神进行深入学习，全年组织领导干部和党员共计40人次参加学习辅导和讲座。组织开展全区党委办公...
群众性文化活动群众性文化活动　　参与地直机关工委组织的各项文化体育赛事，2名同志在地直机关文联担任职务，职工在各类报刊发表文学作品。参加地直机关工委举办的演讲、诗歌朗诵比赛，有3名同志获二等奖。在职工运动会、篮球赛、排球赛和乒乓球赛中，取得较好名次，获“体育道德风尚”、“优秀组织”等奖项。组织多布库尔河漂流活动，...
“创先争优”活动 “创先争优”活动　　在全区党委办公系统开展“创先争优”活动。通过考核，对在“创先争优”活动中涌现出的塔河县、呼玛县委办公室等13个先进单位进行通报表彰。在办内“创先争优”活动中，把完成工作量、工作业绩、出勤率作为评优的重要指标，实行公开投票制度，采取民主推荐、公开投票、会议决定的方法推先评优，对14...
党风廉政建设党风廉政建设　　成立以主要领导为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，实行领导班子成员“一岗双责”，明确班子主要领导为第一责任人，班子其他成员为分管科室责任人，完善领导机制，并根据领导班子人员变动情况，及时调整领导小组组成人员。对涉及全局性的工作或事关干部职工切身利益的突出问题，及时召开主任办公会...
精神文明创建精神文明创建　　加强办公室软、硬环境建设。开展“创岗位优质服务，展首脑机关形象”活动。加强绿色节约型机关建设，号召大家开展低碳生活和工作方式，节约水电，随手关闭电脑等良好习惯。对文明科室、个人进行评选表彰。积极推进社会主义核心价值体系建设。组织干部职工参加以“党员奉献日”义务劳动为主题的爱国卫生运动...