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主要领导
朗乡林业局主要领导 党委书记 王雪梅(女至12月) 马新民(12月任) 副 书 记 关思伟(至12月) 杨青海 ...
概况
概况朗乡林业局位于黑龙江省中部,小兴安岭南麓,行政区划属黑龙江省铁力市,隶属伊春林管局。经营面积26. 4 万公顷,其中林业用地面积25.33 万公顷,有林地面积23.96 万公顷,森林覆盖率为92.7%。朗乡局主要植被类型有木本类、藤本类。矿产资源也较为丰富,有金、铁、铜、钼、石墨、大理岩、白云岩...
产业结构进一步优化
产业结构进一步优化 通过积极对上争取,赢得国务院东北办和省里相关部门对经济转型试点的支持,转型试点方案国务院东北办已征求国家有关部门意见,统一国家发改委和“东北办”联合审批。重点培育和发展了木材精深加工、森林旅游、生态畜牧、绿色食品、北药生产等接续替代产业,加快经济结构调整和经济转型步...
招商引资力度加大
招商引资力度加大 产权制度改革成效明显,企业附属单位实施了主辅分离、辅业改制,刨花板厂国有股退出工作结束。对外开放迈出新步伐,积极参加森林生态旅游节、摄影节、杜鹃花观赏周等活动,先后组织企业参加“西洽会”、“哈洽会”,并随团参加韩国、香港活动周,经贸合作领域不断扩大。国内引资12 312万...
产业集群进一步壮大
产业集群进一步壮大 鼓励扶持民营企业投资3 000 万元,新上300 万平方米复合地板加工生产项目,使板业总产值实现14 165万元。完成“翠花”品牌ISO9001 :2000体系复审准备和“翠花”酸菜、速冻蔬菜出口审批以及HACCP 认证工作,通过了北京中安质环认证中心的食品安全体系认证,...
企业经济增长方式不断创新
企业经济增长方式不断创新 同中国科学院林业研究所合作,开发引进总投资200 万元的全光雾插、轻基质网袋容器育苗技术项目,完成占地面积1 万平方米的基质网袋容器加工生产车间工程。利用轻基质网袋容器培育白桦、杂交杨、五味子、红松、云杉等苗木6 万株。完成龙乡林业股份有限...
职工自营经济得到进一步发展
职工自营经济得到进一步发展 建立职工自营经济工作目标考核评价新办法和领导包片、党员包人头责任制,拓展完善了13个以场所为单位的种养龙头产业,不断推进基地建设。成立18个自营经济基金会,举办朗乡林业局职工自营经济14年成就展。开展“千家万户致富升级”竞赛等活动。20...
生态建设成效显著
生态建设成效显著 认真贯彻“三个决不”原则和全面停止天然红松林木采伐的决定,严格森林资源管理,严厉打击盗伐、毁林等违法行为,坚决禁止超限额采伐,有效保护森林资源。通过采取严管林措施,减少木材消耗,木材市场紧俏,木材价格得到了较大幅度提高,木材平均售价实现528 元/ 立方米,比同期提高...
主要领导
双丰林业局主要领导 党委书记 夏景涛(至12月) 李纯厚(12月任) 副 书 记 李 涛 赫绍峰 ...
概况
概况双丰林业局位于小兴安岭南麓,与松嫩平原接壤,是伊春林区的“南大门”。施业区总面积131 996 公顷,有林地10.2万公顷,森林覆被率78% ,森林总蓄积737 万立方米,年产木材4 万立方米。 全局现有人口3.2 万人。双丰局属针阔混交林区,主要树种有红松、水曲柳、柞、杨、榆等树种构成,...
森林保护和培育水平进一步提高
森林保护和培育水平进一步提高 全面贯彻落实“三个决不”严管林方针和“四严四不”严管林原则,制定了《双丰林业局资源林政管理办法》,从制度上规范生产行为。在木材生产中,严格执行三级拨交制度和伐前公示制度,木材统一进贮木场,实行“一局一场...
林权制度改革正式启动实施
林权制度改革正式启动实施 2006 年,双丰局在实施国有林地承包经营过程中,大胆探索,勇于实践,稳妥推进,按照“林地不逆转,国有资产不流失,试点场所家家有其山、户户有其林,社会保持稳定”的原则,从兼顾好国家利益与职工利益出发,根据职工群众的不同承包能力,采取“区别三种情况...
结构调整实现新跨越
结构调整实现新跨越 家具业以打造“中国实木家具之乡”为目标,积极上规模,提质量,打品牌,闯市场。全年家具业投资新建厂房共5 000 平方米,新购置设备75台套;以出租的形式,重新启动原斯温格家具公司生产,使家具业整体规模进一步扩大,年生产能力达到150 万标准件。进一步提升产...
企业管理水平进一步提高
企业管理水平进一步提高 加强了木材销售管理,通过科学定价,公开竞价,木材平均售价在四季度同比增长55%.对停止的斯温格公司重新进行清产核资,实行承包经营,使闲置资产重新启动。对医疗、医保、医药实行综合改革,医院人事实行聘任制,药站并到职工医院管理,努力降低药价,增加...
招商引资力度不断加大
招商引资力度不断加大 按照“现有资金保生活,对上争取搞建设,招商引资谋发展”的思路,不断加大招商引资和对上争取的力度。制定并下发了《双丰林业局招商引资奖励办法》,建立有效的激励机制,调动了各方面的引资积极性。积极参加了哈尔滨冬季产品展销会、哈洽会、森林节、林博会...
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