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提升服务管理能力提升服务管理能力 1.进一步发挥ATM的技术优势。全行已投产ATM 24台，投产17台多媒体自助终端和网银自助机,日均业务量超过300笔，运行率达到100%。形成营业网点、代理业务平台、自助服务系统三位一体的营业资源优势。2.网点建设取得初步进展。完成新兴路、铁力等支行营业大厅的改造，实现分区...
经营规模不断扩大中国银行伊春分行经营规模不断扩大本外币资产总额145 434万元，较年初增加10 899万元，增幅为8.10%；本外币负债总额145 759万元，较年初增加12 079万元，增幅为9.04%。
总体存款稳步增长总体存款稳步增长人民币存款余额137 520万元，较年初增加13 439万元，其中：储蓄存款余额104 920万元，较年初增加11 724万元；公司存款余额32 599万元，较年初增加1 811万元。外币各项存款703万美元，较年初下降225万美元。
资产业务迅猛发展资产业务迅猛发展授信资产年末余额为76 117万元，较年初增长50 669万元，其中：公司贷款余额73 004万元，较年初增长61 857万元；零售贷款余额3 113万元，较年初增长737万元；票据贴现余额较年初下降11 925万元。
中间业务明显进步中间业务明显进步全年中间业务净收入739万元，同比增加178万元。
财务运行步入拐点财务运行步入拐点尽管全年本外币帐面亏损925万元，但是剔除降级计提拨备因素，市行的自主盈利能力明显提高，财务运行出现拐点，主要体现在：一是净利息收入水平大幅提高，同比增加559万元；二是收入结构明显改善，贷款利息收入在总收入中占比达到51.49％，发挥主渠道作用；三是成本费用得到有效控制，三...
职工薪酬逐年提高职工薪酬逐年提高随着经营面貌的逐步改善，自主盈利能力的明显增强，分行职工薪酬有了较大提高，2006年职工年平均薪酬(税前含住房公积金)是38 584元，2007年为44 971元，2008年为48 622元，平均年增长增幅达到12.5％。
贷款取得重大突破贷款取得重大突破年初以来，全行围绕伊春金山屯大少白山风电项目，抓得准、跟得紧、动得快、做的细、备得足，在省行党委和省行相关部门的全程推动下，8月中旬，成功向伊春龙源雄亚公司一次性投放风电贷款6.37亿，该项目的成功投放，为实现整体经营面貌的根本性好转打实基础、提供保障。
同业存放创下历史新高同业存放创下历史新高年初与伊春农信社续作8 000万元，6月份和9月份再次向哈尔滨兴业银行拆放两期共计12亿，实现收益225万元，成为全年各项业务最大亮点之一。
中间业务超出预期目标中间业务超出预期目标克服区域环境和资本市场的不利因素，找准切入点和结合点，发挥正面激励作用，取得成效，中间业务指标绩效考核得分23.49（总分25分），全省排名第四；中间业务进步率达到31.70％，高于全省平均水平。
票据贴现保持增长势头票据贴现保持增长势头年初授信规模控制相对宽松，市行抓住西钢集团最大票源，上下联动、有效公关，票据贴现累计投放23 340万元，实现贴现利息收入828万元，同比增加166万元，进一步夯实利润基础。
零售贷款较快增长零售贷款较快增长年初以来，加大住房按揭贷款的市场营销、存量市场的基础调研、小额担保贷款的集中投放、网点直客式的营销管理、加大不良资产的清收处置，全年新增投放2 210万元，零售贷款不良率下降2.52个百分点，零售贷款总体呈现“稳中趋快、质量优化、投放加大”的发展势头。
强化内控机制强化内控机制一是突出合规教育的实效性,全年集中学习案件通报24次，组织观看警示教育光盘4次。二是突出员工行为考核的针对性，组织开展员工思想行为考核3次，对经营性支行及网点负责人集中排查2次，走访员工35人次，谈话26人次。三是突出内控检查的及时性，共组织各类专项检查7次，不间断的风险日检查、...
做好奥运金融服务做好奥运金融服务中国银行伊春分行精心组织、突出重点、细化步骤、积极开展了奥运服务月活动，加强应急管理和信息保障，提升形象，完成任务。代售奥运门票185张，残奥会门票185张，实现零投拆，在银行业组织的检查评比中，市行在伊春金融同业中排名第一。
推进网点转型工作推进网点转型工作按照省行网点转型的总体要求，强化组织领导，明确工作责任，扎实推进分行本部、铁力支行、南岔支行三处网点转型工作，同时完成办公楼综合布线、消防改造、基础设施改造工作，完成6处闲置房产的处置工作。（吴艳冬）