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干部离退休制度建立30周年纪念活动干部离退休制度建立30周年纪念活动全市各级老干部工作部门把开展纪念干部离退休制度建立30周年活动作为宣传老干部工作方针政策、关心爱护老干部、不断扩大老干部工作成果的重要契机，开展丰富多彩的纪念活动。各地组织离退休干部及工作人员召开纪念干部离退休制度建立30周年座谈会、研讨会，回顾干部离退休...
党支部建设工作党支部建设工作继续开展“五好”党支部、“四好”党员、“三好老干部”创建活动，深入开展创先争优和“创业、创新、创优”三创活动，全面推进“林都先锋”工程。根据离退休干部党员队伍构成、隶属关系、管理方式、居住地点变化的实际情况，调整了离退休干部党支部的设置、活动方式和活动内容，选好支部班子，配强...
发挥老干部作用发挥老干部作用 2012年，全市老干部工作部门发动和组织老干部深入基层和群众调查研究，反映社情民意，在第三次创业、生态文明建设、资源型城市经济转型、棚户区改造等全市中心工作中发挥作用。全市共召开老干部议政会、咨询会、征求意见座谈会88次，提出意见、建议217 条。市关工委在全市启动了“学雷锋、...
老干部活动中心建设老干部活动中心建设市直机关老干部活动中心坚持从老干部“后双高期”的生理、心理特点出发，在活动内容设置和方式上，由常规性向综合性拓展，在坚持日常象棋、扑克、麻将、乒乓球、门球、台球、健身等常规活动的基础上，利用春节、“七一”、重阳节等重大节庆日，组织老干部开展文娱体育比赛活动。全年组织老干部...
老年大学老年大学市老年大学坚持正规化办学方向，严格教务管理，制定和完善了伊春市老年大学10项规章制度，对原开设的10门课程进行调整，新开设了摄影课程，把太极拳·剑作为所有学员的公共课，学员人数已达500 人。夕阳红艺术团与高山集团校企联合，深入社区、企业、学校巡回演出20多场次，与市职教中心师生联...
概况 ·信访工作·概况 2012年，伊春市发生进京上访159 人次，被国家信访局登记84人次，与上年同比下降4.5%，发生进京非正常上访39人次，与上年同比持平；到省上访202 人次，与上年同比下降2.4%，没有发生到省非正常上访被登记现象；发生到市上访1 200 件10 678人次，与上年同比件次...
加强信访工作领导加强信访工作领导一是坚持定期研究信访工作。年初以来，先后4 次召开市委常委会，专题听取信访工作汇报。市委书记王爱文亲自批示交办信访案件32件，主持召开书记办公会议5 次，督办处理信访积案9 件，亲自接待上访群众6 人（次），调处化解各类矛盾纠纷4 件。市政府多次召开常务会议、市长办公会议研究...
源头预防工作源头预防工作坚持定期排查与不定期排查、日常排查与集中排查相结合，对排查出的矛盾纠纷逐案逐人登记建立台账，并采取分类化解等办法化解矛盾纠纷。各县区每月召开1 次、乡镇（街道）林场（所）每半月召开1 次信访矛盾排查例会，及时发现和处置各种苗头性问题。市信访联席会议在全市范围开展了7 次大规模矛...
信访积案化解专项活动信访积案化解专项活动市委市政府将2012年确定为信访积案化解年，成立“信访积案化解活动”领导小组，印发了《关于切实做好信访积案化解工作的通知》，将近年来问题未解决、人员未稳定的151 件信访积案中的36件疑难复杂案件，落实给15名市级领导亲自包案进行化解，其余下交县（市）区（局）和责任单位...
重要敏感时期信访工作重要敏感时期信访工作市委市政府成立了党的十八大期间信访稳定工作领导小组，组长由市委书记、市长亲自挂帅，指挥调度十八大期间信访维稳工作。制定下发了党的十八大期间信访维稳工作方案。把维护党的十八大期间信访稳定工作目标任务进行细化、量化，指导全市信访维稳工作。市委市政府组成以市委副书记、市纪委书...
信访工作创新发展信访工作创新发展 2012年，制定下发《伊春市人民政府信访事项复查复核暂行办法》、《市级领导信访接待日工作暂行办法》、《市领导包案处理信访问题工作规定》、《市直机关领导干部带案下访工作规定》、《信访积案化解办法》、《建立解决疑难复杂信访问题专项资金制度》、《人民群众初信初访首办责任制》、《信...
培训工作培训工作 2012年市委党校以学习贯彻党的十八大、省十一次党代会和市十一次党代会精神为主线，举办全市林场（所）长、乡镇长三次创业专题培训班、全市学习贯彻落实市十一次党代会精神专题培训班3 期、全市县（市）、区（局）新任职干部提升领导能力专题培训班、全市政务公开公务员骨干培训班、市直机关科级公...
科研工作科研工作围绕党的十八大、省十一次党代会精神和伊春市“第三次创业”实际，组织教师及理论工作者参与全市森林生态功能区建设、重大项目建设、森林生态旅游业、招商引资、改善民生等重大课题的研究，形成《创新思想观念推动第三次创业和转型跨越发展》、《以小微项目助推第三次创业》、《构建森林食品产业体系促进...
理论宣传理论宣传为搞好党的十八大精神和省市十一次党代会精神宣讲工作，先后选派多名教师到中央和省委、市委党校学习培训，组织12名教师参加市委宣讲团，在市直和各区局宣讲47场8 000 多人。党校领导、教师应邀到市电台、电视台作各种专题节目，及时解读党的路线方针政策和百姓关注的热点问题。
队伍建设队伍建设 2012 来，市委党校实施人才兴校战略，采取“四项措施”，加强队伍建设。先后组织11名教师到中央党校、省委党校（行政学院）参加进修学习。规定凡举办的重要班次、龙江讲坛、视频会、报告会，全校教师必须参加跟班学习，以提高教师素质和能力。组织教师参加全市理论骨干培训班、全市党校系统教师...